Менеджер по VIP-клиентам

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Pelican — федеральная динамично развивающаяся Компания-производитель детской и женской одежды.

Pelican живет на рынке с 2002 года, и сегодня в нашей Компании – успешно работают около 1000 сотрудников, в структуре - 15 филиалов оптовых продаж, 60 магазинов фирменной розничной сети. Мы работаем с тысячами оптовых клиентов по всей стране и радуем нашей продукцией миллионы розничных покупателей!

В нашем департаменте продукта создано более 24 000 оригинальных моделей одежды и белья!

Задачи:

  • Управление продажами на вверенной территории: выполнения планов по крупным ключевым клиентам и дистрибьюторам;
  • Регулярный анализ выполнения показателей и задач, планирование и участие в мероприятиях по увеличению объема продаж;
  • Увеличение представленности продукции Компании в торговых точках клиентов. Увеличение объема продаж по существующей базе клиентов за счет расширения ассортимента, подбора оптимальных условий работы для каждого клиента. Глубокое изучение требований и предпочтений клиентов;
  • Реализация программ, влияющих на рост вторичных продаж;
  • Работа в "полях" 70-80% рабочего времени.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт личных активных продаж;
  • Навыки построения взаимовыгодных взаимоотношений с клиентами;
  • Аналитические навыки;
  • Понимание типовых бизнес-процессов в сфере продаж
  • Лидерские качества;
  • Опыт работы в режиме многозадачности;
  • Желателен опыт работы в продажах в должности территориального менеджера, регионального представителя.

Мы предлагаем:

  • Возможность работать в крупной и динамично развивающейся Компании федерального масштаба;
  • Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ;
  • Привлекательную систему мотивации: оклад + KPI (все выплаты официальные);
  • Дополнительную мотивацию для лучших менеджеров и лучших региональных команд!
  • Развитую Корпоративную культуру.

Высокое качество работы и продукта, стабильность и темп развития Нашей Компании, достигается благодаря Каждому из Наших сотрудников. Мы заинтересованы в грамотных специалистах и выбираем лучших. Рады будем видеть Вас в нашей Команде!

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Вакансия опубликована 29 ноября 2016

Похожие вакансии

Вы откликнулись
Показать контакты
7 февраля

У вас слишком много избранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка избранного, чтобы добавить ещё одну.

Удалить самую старую вакансию и добавить эту
Отменить