Специалист по подбору персонала

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
от 55 000 до 61 000 руб.
Москва
1–3 года
Обязанности:
  • Поиск кандидатов на вакантные должности компании;
  • Проведение собеседований, тестирования (при необходимости) с целью определения профессиональных навыков и компетенций;
  • Взаимодействие с внешними специализированными структурами по вопросам подбора кандидатов на вакантные должности (консалтинговые агентства, учебные заведения, службы занятости и пр);
  • Участие в реализации программ введения в должность новых сотрудников;
  • Ведение отчетной документации;
  • Мониторинг и анализ системы мотивации, рынка труда с целью участия в разработке системы мотивации компании;
  • Участие в оптимизации процесса рекрутмента в компании;
  • Участие в разработке профилей должностей и должностных инструкций.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы специалистом по подбору персонала от 2,5 лет;

Обязательные навыки:

  • Отбора кандидатов на позиции различного уровня;
  • Составления профиля позиции;
  • Проведения телефонного собеседования;
  • Анализа резюме,
  • Работы с HH.ru и superjob;
  • Работы с внутренним заказчиком.

Мы предлагаем:

  • Работу в надежной компании федерального уровня;
  • Заработная плата: оклад 55.000 руб. net + квартальный бонус 20.000 руб.;
  • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
  • График работы 5/2 с 10.00 до 19.00;
  • Офис у м. Арбатская, 1 мин.пешком (Арбатско-Покровская линия);
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Перспективу карьерного и профессионального роста.

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Рекомендуем