Менеджер по развитию персоналаВакансия в архиве

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Новосибирск
1–3 года

Обязанности:

  • Обучение руководителей подразделений адаптации и развитию персонала внутри компании;
  • Разработка тренинговых программ;
  • Подготовка обучающих инструментов для работы специалистов с клиентами (текстовые, аудио и видео материалы);
  • Содействие в проведении оценки персонала.

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью "белая" заработная плата 2 раза в месяц;
  • Стабильный график работы пн-пт 9.00-18.00;
  • Современный офис в центре города (ст. метро пл. Ленина);
  • Возможность профессионального и карьерного роста в Компании;
  • Работа в дружном коллективе профессионалов;
  • Корпоративные мероприятия.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы от 1 до 3 лет;
  • Опыт личных продаж;
  • Опыт обучения персонала (полевое обучение, тренинги, наставничество);
  • Опыт методических и технологических разработок;
  • Грамотная устная и письменная речь.

О Компании:

Крупная федеральная Компания. Наш продукт — правовая система Консультант Плюс. На сегодняшний день филиалы Компании работают в 7 городах России: Москве, Новосибирске, Красноярске, Томске, Омске, Барнауле и Саратове. Компания основана в 1994 году. Опыт, который мы получили более чем за 20 лет, позволил создать четкую систему работы и технологию продаж. У нас вы сможете применить свой профессиональный опыт. Мы готовы взять сотрудника и без опыта работы, дать ему необходимый объем знаний, ввести в должность с помощью опытных наставников. Мы даем возможность построить карьеру вплоть до руководителя высшего звена.

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Вакансия дня
Рекомендуем

Вакансия в архиве