Начальник Отдела пр‎одаж малому бизнесуВакансия в архиве

19076336Начальник Отдела пр‎одаж малому бизнесуopen557615Банк ВТБ (Казахстан) Дочерняя организация Акционерное обществоБанк ВТБ (Казахстан) Дочерняя организация Акционерное общество102016-12-26T13:43:00.957+03:00Семей.40.185.between3And6<p><strong>Обязанности:</strong></p> <p><strong>Обеспечение выполнения плана продаж по банковским продуктам, кредитованию малого бизнеса и предоставлению банковских гарантий для малого бизнеса:</strong></p> <ul> <li>Организует мероприятия по привлечению и привлекает клиентов путем активного продвижения, продаж продуктов и услуг Банка;</li> <li>Выявляет потребности клиентов, акцентируя внимание на преимуществах продуктов/услуг Банка;</li> <li>Профессионально консультирует клиентов по условиям и порядку предоставления кредитных и не кредитных продуктов Банка;</li> <li>Профессионально работает с возражениями клиента и решает возникающие проблемы по условиям и порядку предоставления кредитных продуктов и услуг Банка;</li> <li>Контролирует процесс рассмотрения кредитной заявки в соответствии с внутренними документами Банка. В случае необходимости оказывает практическую помощь в рассмотрении заявки.</li> <li>Организует и контролирует рассмотрение и вынос на полномочный кредитный комитет всех заявок по кредитованию малого бизнеса.</li> <li>Контролирует выполнение плана продаж и плановых показателей отдела, анализирует результаты деятельности отдела, принимает меры по улучшению показателей работы;</li> <li>Осуществляет мониторинг состояния ссудного портфеля отдела кредитования малого бизнеса;</li> <li>Участвует в организации процесса обучения работников отдела;</li> <li>Взаимодействует со структурными подразделениями в части рассмотрения заявки в соответствии с ВД Банка;</li> <li>Проводит обучение вновь принятых сотрудников и стажёров.</li> <li>Обеспечивает заключение договоров страхования с физическими и субъектами малого бизнеса в соответствии с требованиями действующего законодательства РК и внутренних документов Банка.</li> <li>Иные обязанности по поручению прямого/функционального руководителя.</li> <li>Обеспечивает своевременность и качество мониторинга выданных кредитов в соответствии с ВНД Банка по кредитованию физических лиц и субъектов малого бизнеса.</li> </ul> <p><strong>Качество ссудного портфеля Отдела:</strong></p> <ul> <li>Обеспечивает своевременность погашения кредитов (основного долга и вознаграждения), организует и контролирует работу с просроченными займами согласно ВД Банка по кредитованию физических лиц и субъектов малого бизнеса;</li> <li>Обеспечивает своевременность и безошибочность внесения информации в АБИС работниками отдела, контролирует в АБИС факт полного погашения кредита.</li> </ul> <strong>Управление персоналом:</strong> <ul> <li>Формирует требования к вновь нанимаемому персоналу, принимает участие в подборе подчиненных работников;</li> <li>Планирует, организует, контролирует деятельность своих подчиненных работников в соответствии с возложенными на Отдел задачами;</li> <li>Контролирует выполнение подчиненными работниками установленных показателей;</li> <li>Разрабатывает график работы подчиненных работников и контролирует их соблюдение работниками;</li> <li>Осуществляет построение и развитие команды высококвалифицированных работников;</li> <li>Участвует в плановой оценке работников, в том числе по окончании испытательного срока;</li> <li>Выносит на рассмотрение прямого (в случае его отсутствия – косвенного) руководителя предложения о наложении взысканий, поощрений работников Отдела.</li> <li>Контролирует соблюдение подчиненными работниками трудовой дисциплины и корпоративных стандартов Банка.</li> </ul> <p><strong>Отчетность:</strong></p> <ul> <li>Отчётность по выданным кредитам по запросу прямого/функционального руководителя;</li> <li>Отчётность по ссудному портфелю филиала по запросу прямого/функционального руководителя;</li> <li>Иные отчеты по запросу прямого/функционального руководителя.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Требования:</strong></p> <ul> <li>Высшее экономическое образование; <ul> <li>опыт работы не менее 3 (трех) лет в сфере продаж продуктов по кредитованию малого бизнеса;</li> <li>опыт работы на руководящей позиции не менее 1 (одного) года;</li> <li>навыки проведения финансового анализа по программе ЕБРР;</li> <li>навыки продаж;</li> <li>навыки работы с возражениями;</li> <li>коммуникативные навыки;</li> <li>навыки управления персоналом, в том числе навыки обучения;</li> <li>знание региона.</li> </ul> </li> </ul>Семейпроспект Шакарима20б{"points":{"center":{"lat":50.4119910000124,"lng":80.249199,"zoom":18},"marker":{"lat":50.411991,"lng":80.249199}}}standardfalsehh.kz2016-11-29T12:44:09.806+03:00false2017-01-25T23:57:56.715+03:00truefalsehh.ru//hh.ru/vacancy/19076336https://semej.hh.kz/vacancy/19076336
Уровень зарплаты
з/п не указана
Город
Семей
Требуемый опыт работы
3–6 лет

Обязанности:

Обеспечение выполнения плана продаж по банковским продуктам, кредитованию малого бизнеса и предоставлению банковских гарантий для малого бизнеса:

  • Организует мероприятия по привлечению и привлекает клиентов путем активного продвижения, продаж продуктов и услуг Банка;
  • Выявляет потребности клиентов, акцентируя внимание на преимуществах продуктов/услуг Банка;
  • Профессионально консультирует клиентов по условиям и порядку предоставления кредитных и не кредитных продуктов Банка;
  • Профессионально работает с возражениями клиента и решает возникающие проблемы по условиям и порядку предоставления кредитных продуктов и услуг Банка;
  • Контролирует процесс рассмотрения кредитной заявки в соответствии с внутренними документами Банка. В случае необходимости оказывает практическую помощь в рассмотрении заявки.
  • Организует и контролирует рассмотрение и вынос на полномочный кредитный комитет всех заявок по кредитованию малого бизнеса.
  • Контролирует выполнение плана продаж и плановых показателей отдела, анализирует результаты деятельности отдела, принимает меры по улучшению показателей работы;
  • Осуществляет мониторинг состояния ссудного портфеля отдела кредитования малого бизнеса;
  • Участвует в организации процесса обучения работников отдела;
  • Взаимодействует со структурными подразделениями в части рассмотрения заявки в соответствии с ВД Банка;
  • Проводит обучение вновь принятых сотрудников и стажёров.
  • Обеспечивает заключение договоров страхования с физическими и субъектами малого бизнеса в соответствии с требованиями действующего законодательства РК и внутренних документов Банка.
  • Иные обязанности по поручению прямого/функционального руководителя.
  • Обеспечивает своевременность и качество мониторинга выданных кредитов в соответствии с ВНД Банка по кредитованию физических лиц и субъектов малого бизнеса.

Качество ссудного портфеля Отдела:

  • Обеспечивает своевременность погашения кредитов (основного долга и вознаграждения), организует и контролирует работу с просроченными займами согласно ВД Банка по кредитованию физических лиц и субъектов малого бизнеса;
  • Обеспечивает своевременность и безошибочность внесения информации в АБИС работниками отдела, контролирует в АБИС факт полного погашения кредита.
Управление персоналом:
  • Формирует требования к вновь нанимаемому персоналу, принимает участие в подборе подчиненных работников;
  • Планирует, организует, контролирует деятельность своих подчиненных работников в соответствии с возложенными на Отдел задачами;
  • Контролирует выполнение подчиненными работниками установленных показателей;
  • Разрабатывает график работы подчиненных работников и контролирует их соблюдение работниками;
  • Осуществляет построение и развитие команды высококвалифицированных работников;
  • Участвует в плановой оценке работников, в том числе по окончании испытательного срока;
  • Выносит на рассмотрение прямого (в случае его отсутствия – косвенного) руководителя предложения о наложении взысканий, поощрений работников Отдела.
  • Контролирует соблюдение подчиненными работниками трудовой дисциплины и корпоративных стандартов Банка.

Отчетность:

  • Отчётность по выданным кредитам по запросу прямого/функционального руководителя;
  • Отчётность по ссудному портфелю филиала по запросу прямого/функционального руководителя;
  • Иные отчеты по запросу прямого/функционального руководителя.

Требования:

  • Высшее экономическое образование;
    • опыт работы не менее 3 (трех) лет в сфере продаж продуктов по кредитованию малого бизнеса;
    • опыт работы на руководящей позиции не менее 1 (одного) года;
    • навыки проведения финансового анализа по программе ЕБРР;
    • навыки продаж;
    • навыки работы с возражениями;
    • коммуникативные навыки;
    • навыки управления персоналом, в том числе навыки обучения;
    • знание региона.

Адрес

Семей, проспект Шакарима, 20б
Показать на карте
­

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Дата публикации вакансии
Рекомендуем

Вакансия в архиве