Руководитель проектовВакансия в архиве

А у вас есть резюме?
Создайте свое резюме, чтобы работодатели смогли найти вас и пригласить на работу. Это быстро и абсолютно бесплатно!
Создать резюме
Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
от 120 000 до 150 000 руб.
Москва
3–6 лет

Работа в крупной международной компании. Проект на 10 месяцев, с возможным продлением.

Основные требования к кандидату вкратце:

  • Опыт работы в ИТ в области маркетинга в FMCG, Pharma
  • Крайне желателен опыт внедрения digital, B2B, loyalty решений
  • Хорошие project management и business analysis skills
  • Коммуникативные навыки, эффективное взаимодействие с бизнес подразделениями
  • Английский язык разговорный уровень.

Обязанности:

  • Анализирует требования бизнеса на проектной основе, для того, чтобы определить дизайн проекта на стадии инициации и обеспечить рекомендации по наиболее эффективному подходу для успешного внедрения проекта.
  • Анализирует и разрабатывает проектное решение, в соответствии со стратегией ИТ, методологией Prince II, координирует с соответствующими функциональными пользователями, для обеспечения полной ясности по требованиям проекта, его целям, способах осуществления, а также для согласованности и поддержки со всех заинтересованных сторон.
  • Согласовывает технические методы и показатели качества с соответствующими членами Проектной группы.
  • Разрабатывает одобренные, формальные проекты, определяет план и бюджет, обеспечивает внедрение запланированных проектов.
  • Планирует и постоянно отслеживает необходимые задания и ресурсы, нужные для внедрения решения, в соответствии с определенной стоимостью, качеством, временными рамками, а также осознает бизнес выгоду проекта.
  • Управляет рисками, учитывая непредвиденные обстоятельства.
  • Сотрудничает с менеджерами соответствующих проектов для исключения недочетов или задвоений.
  • Несет ответственность за общий успех проекта и использование ресурсов, инициирует корректирующие действия при необходимости.
  • В течение проекта, сотрудничая с другими участниками, постоянно пересматривает подходы к проекту, и выявляет возможности для улучшения эффективности и результативности проекта.
  • Регулярно сообщает о текущем статусе руководству проекта для обеспечения «прозрачности» прогресса, возникающих проблем и рисков, что позволит при необходимости принять корректирующие действия.
  • Соблюдает технические требования и требования безопасности. Сотрудничает с командами сервиса, безопасности, технологий, участвует в создании проектного плана, для обеспечения соответствия проекта стандартам компании в соответствующей области.
  • Отбирает, обучает , направляет и мотивирует проектную команду для достижения задач проекта, а также прилагает усилия для постоянного улучшения качества и эффективности внедрения проекта.
  • Определяет и получает соответствующую поддержку и советы, необходимые для управления, планирования и контроля проектов.
  • Выступает в роли Менеджера по управлению переменами в тех проектах, где есть / может быть столкновение интересов.
  • Обеспечивает постоянный вклад в процесс планирования IT Demand.
  • Обеспечивает необходимые рекомендации по последующим действиям и анализ по полученным результатам.
  • Совместно с Project Executive проводит обзор результатов после внедрения и выявляет возможности для кросс-функциональных улучшений, для обеспечения совместного сотрудничества и получения выгоды.
  • Выполняет другие служебные обязанности, если они не противоречат данной должностной инструкции.

Требования:

  • Высшее образование
  • Управление проектами и навыки планирования в рамках сложной среды, включая управление ресурсами (людскими ресурсами, финансовыми ресурсами, управление бюджетом и основными средствами).
  • Компетентность в техниках определения требований и приоритизации, оценки и анализа выполнения, анализа риска, выгоды и управление качеством.
  • Знание Глобальной ИТ стратегии для претворения глобальных инициатив в проекты.
  • Понимание общих бизнес задач компании и отдельных функций.
  • Знание бизнес приоритетов и рисков.
  • Осведомленность о существующих договорах о предоставлении ИТ услуг 3-ми сторонами понимание сути и цели этих договоров.
  • Понимание ИТ структуры и имеющихся возможностей, для обеспечения консультации в любой области, касаемой внедрения проектов.
  • Понимание принципов дизайна систем и контроль изменений в сложной среде.
  • Способность применить управление проблемами посредством анализа основных причин.
  • Понимание основных составляющих IT blueprints, и как они соотносятся со специфичной архитектурой, требуемой для бизнес систем.
  • Понимание основных составляющих специальной архитектуры компании.
  • Понимание и способность создать технический план восстановления.
  • Отличные навыки общения, влияния и ведения переговоров.
  • Глубокие знания глобальных методов внедрения, стандартов, основных принципов и действующих практик.
  • Уверенные лидерские навыки.
  • Пользователь методологии Prince II. Обеспечение применения методологии в соответствии с требованиями проекта и бизнеса.

Условия:

  • Задача команды внедрения ИТ проектов заключается во внедрении одобренных инициатив, в соответствии с согласованными временными рамками, бюджетом, качеством, используя корпоративную проектную методологию (Prince II).
  • Занимающий данную позицию обеспечивает предоставление услуг управления проектами через лидерство. Кроме того, занимающий данную позицию должен координировать усилия с коллегами из ИТ, и других бизнес подразделений, а также сотрудничать с внешними консультантами и разработчиками систем для выполнения задач проектов. Это может включать в себя отбор и управление различными суб-командами и третьими сторонами.
  • Руководитель проекта должен обеспечивать то, что любая рекомендация для системных решений может быть внедрена в соответствии с текущими стандартами ИТ.

Факторы, необходимые для успеха:

  • Достижение тесных рабочих отношений с сотрудниками разных уровней, вовлеченных в проекты.
  • Обеспечение необходимых решений для выявленных проблем в бизнес процессах.
  • Установление, отслеживание, поиск ресурсов и выполнение сложных проектов в рамках точно определенных временных рамок.
  • Обеспечение внедрения качественных бизнес решений, которые соответствуют задачам проекта, а также находится в рамках времени, бюджета и качества.
  • Внедренные системные решения полностью поддерживаются соответствующим уровнем сервиса, по согласованию с бизнесом.
  • Обеспечение того. что применяемые бизнес решения находятся в рамках ИТ стратегии, стандартов, основных принципов и текущих инициатив.
  • Обеспечение того, что каждый проект управляется в соответствии с Prince II и имеет необходимый набор документов.

Ключевые навыки

Управление проектамиfmcgpharmaDigital Marketingb2bloyalty

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Вакансия дня
Рекомендуем

Вакансия в архиве