Ассистент отдела управления персоналом

Размещение вакансий на разных ресурсах. Поиск, отбор и оценка кандидатов. Проведение телефонных интервью. Ведение базы данных вакансий и кандидатов.

Готовность работать в режиме многозадачности. Хорошие коммуникативные навыки, ответственность, гибкость.

Работа над закрепленными за менеджером вакансиями: определение источников подбора, размещение вакансий, первичный скрининг резюме, телефонное интервью, организация собеседований с руководителями...

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от полугода. Творческий самостоятельный подход к процессу подбора. Умение правильно определить целевую аудиторию...

Организация подбора на вакансии в рознице (аптеках) на вверенной территории. Участие в разработке и проведении мероприятий, инициатив, направленных на выполнение...

Опыт работы в массовом подборе персонала от 2 лет. Владение различными методиками подбора персонала. Уверенные знания ПК, ПО (Excel, PP).