Полный цикл подбора персонала на вакансии в группе компаний (офис и пищевое производство Москва, МО, регионы). Работа с вакансией с...

Успешный опыт подбора персонала от 3 лет. Опыт подбора персонала различного уровня квалификации от линейного персонала до топ-менеджмента.

Полный цикл подбора персонала (от составления профиля кандидата до подписания job offer). В среднем, 5-8 вакансий в работе.

Образование: высшее профильное в области работы с персоналом / психологическое образование. Коммуникабельность, жизнерадостность. Высокий уровень эмпатии, умение слушать и понимать других...

Полный цикл подбора узкопрофильных вакансий (инженерно-технические специальности) для сервисной компании Уралхима. Ведение до 6-8 вакансий одновременно.

Высшее образование. Успешный опыт работы в сфере узкопрофильного подбора персонала от 2-х лет является преимуществом. Организованность и умение работать...

Рекрутмент: ведение полного цикла подбора, от принятия заявки на подбор до вывода кандидата на работу. Адаптация персонала: курирование адаптации сотрудников...

Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет. Образование в области управления персоналом, менеджмента, психологии. Уверенное использование PC: Microsoft Office...

Поиск персонала в комплексы, точечный подбор, работа с входящим потоком откликов, прямой поиск. Публикация вакансий на работных сайтах.

Опыт аналогичной работы от 3 лет. Знание и навыки работы в E-Staff, 1С. Высшее образование профильное или курсы...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в 1С ЗУП (2 юридических лица, оформление трудовых договоров, дополнительные соглашения к ним...

Опыт работы от 5 лет на аналогичной позиции. Разговорный английский язык, как преимущество.