Руководитель отдела п‎о работе с персоналомВакансия в архиве

19079838Руководитель отдела п‎о работе с персоналомopen2392235БисфаБисфа02017-01-20T10:39:40.908+03:00Изобильный.113.224.1481.1488.between3And6<p><strong>место работы г.Изобильный!</strong></p> <p><strong>Обязанности:</strong></p> <ul> <li>Подбор персонала, выполнение поручений руководителя в рамках служебных отношений .</li> <li>Оценка и расстановка персонала персонала</li> <li>Организация и контроль работы отдела управления персоналом</li> <li>Построение комплексной системы управления персоналом по всем направлениям HR (корпоративная культура, система мотивации персонала, организационное планирование, внутренние нормативные акты, развитие персонала)</li> <li>Публикация вакансий</li> <li>Мониторинг рынка труда</li> <li>Bзучение рынка труда для определения источников обеспечения необходимыми кадрами</li> <li>Организация структуры производственного предприятия</li> <li>Участие в разработке системы мотивации и поощрения специалистов</li> <li>Предупреждение и разрешение конфликтных ситуаций</li> <li>Взаимодействие с контролирующими органами</li> <li>Разработка должностных инструкций</li> <li>Обеспечение своевременного закрытия вакансий</li> <li>Поддержание положительного имиджа работодателя</li> <li>Контроль за составлением графиков и своевременной сдачей табелей руководителями подразделений</li> <li>Кадровый аудит</li> </ul> <p><strong>Требования:</strong></p> <ul> <li>Высшее образование, желательно &quot;Управление персоналом&quot;</li> <li>Опыт в подборе персонала</li> <li>Владение кадровым документооборотом</li> <li>Знание Трудового кодекса Российской Федерации</li> <li>Исполнительность</li> <li>Ответственность</li> <li>Порядочность,</li> <li>Честность</li> </ul> <p><strong>Условия: </strong></p> <ul> <li>График 5/2</li> <li>Уровень заработной платы с успешным кандидатом обсуждается индивидуально</li> <li>Оформление по ТК РФ.</li> <li>Соц. пакет.</li> <li>Заработная плата с успешным кандидатом обсуждается индивидуально.</li> <li>Компенсация ГСМ</li> </ul>Управление производственным персоналомОрганизаторские навыкиРабота в командеПодбор производственного персоналаКадровое делопроизводствоОрганизация мероприятийДеловая перепискаУправленческие навыкиДеловое общениеПодбор персоналаРекрутментОриентация на результатstandardfalsekrasnodar.hh.ru2016-11-29T15:59:24.519+03:00false2017-02-19T23:57:34.627+03:00truefalsehh.ru//hh.ru/vacancy/19079838https://izobilnyj.hh.ru/vacancy/19079838
Уровень зарплаты
з/п не указана
Город
Изобильный
Требуемый опыт работы
3–6 лет

место работы г.Изобильный!

Обязанности:

  • Подбор персонала, выполнение поручений руководителя в рамках служебных отношений .
  • Оценка и расстановка персонала персонала
  • Организация и контроль работы отдела управления персоналом
  • Построение комплексной системы управления персоналом по всем направлениям HR (корпоративная культура, система мотивации персонала, организационное планирование, внутренние нормативные акты, развитие персонала)
  • Публикация вакансий
  • Мониторинг рынка труда
  • Bзучение рынка труда для определения источников обеспечения необходимыми кадрами
  • Организация структуры производственного предприятия
  • Участие в разработке системы мотивации и поощрения специалистов
  • Предупреждение и разрешение конфликтных ситуаций
  • Взаимодействие с контролирующими органами
  • Разработка должностных инструкций
  • Обеспечение своевременного закрытия вакансий
  • Поддержание положительного имиджа работодателя
  • Контроль за составлением графиков и своевременной сдачей табелей руководителями подразделений
  • Кадровый аудит

Требования:

  • Высшее образование, желательно "Управление персоналом"
  • Опыт в подборе персонала
  • Владение кадровым документооборотом
  • Знание Трудового кодекса Российской Федерации
  • Исполнительность
  • Ответственность
  • Порядочность,
  • Честность

Условия:

  • График 5/2
  • Уровень заработной платы с успешным кандидатом обсуждается индивидуально
  • Оформление по ТК РФ.
  • Соц. пакет.
  • Заработная плата с успешным кандидатом обсуждается индивидуально.
  • Компенсация ГСМ

Ключевые навыки

Управление производственным персоналомОрганизаторские навыкиРабота в командеПодбор производственного персоналаКадровое делопроизводствоОрганизация мероприятийДеловая перепискаУправленческие навыкиДеловое общениеПодбор персоналаРекрутментОриентация на результат

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Дата публикации вакансии
Рекомендуем

Вакансия в архиве