Главный эксперт по управлению кредитным портфелем

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Москва
1–3 года

Основные обязанности на этой должности:

  • Участие в разработке стратегий, проектов, продуктов Блока Розничного Бизнеса в рамках оценки уровня кредитных рисков;
  • Участие в разработке новых розничных кредитных продуктов Банка (в том числе ценовых и неценовых условий) и согласование нормативной документации, регламентирующей соответствующие бизнес-процессы;
  • Участие в разработке и модернизации внутренней нормативной базы Банка (правила, порядки, инструкции, процедуры) по розничному кредитованию (совместно с другими подразделениями Банка);
  • Разработка оптимальных стратегий управления качеством кредитного портфеля и эффективных инструментов по контролю над розничными кредитными рисками;
  • Участие в разработке и оптимизации принципов оценки и контроля розничных рисков;
  • Разработка процесса принятия кредитного решения и при необходимости дополнительных рекомендаций к нему. Осуществление контроля за соблюдением кредитных процедур;
  • Контроль над лимитами, установленными на одного заемщика, отдельные виды продуктов и в рамках специальных программ, а также контроль над полномочиями сотрудников, принимающих решение по кредитам;
  • Подготовка аналитических презентаций и ответов на запросы акционеров Банка по рискам, связанным с розничным кредитованием, качеству розничного кредитного портфеля, мерам, направленным на снижение рисков;
  • Постановка конкретных задач (бизнес-требований) по получению определенной отчетности и последующая работа с полученной информацией;
  • Выявление, предупреждение, локализация и контроль за рисками связанными с мошенничеством;
  • Осуществление служебной переписки и деловых контактов по вопросам, входящим в компетенцию Управления с аудиторами Банка, регулирующими и контролирующими органами, акционерами Банка, другими организациями и учреждениями;
  • Составление прогноза будущего состояния розничного кредитного портфеля в делении по статусам просрочки.
  • Прочие цели/задачи, поставленные руководством в соответствии со стратегией Банка.

Минимальный опыт работы:

  • Опыт работы в банковской сфере от 2-х лет;
  • Опыт практической работы в банке по направлению розничного бизнеса и/или кредитных рисков – не менее 1 года;
  • Знание и понимание банковских розничных продуктов;
  • Опыт описания бизнес-процессов;
  • Опыт работы с данными, аналитической работы и подготовки презентаций;
  • Опыт разработки кредитных продуктов совместно с Бизнес-подразделениями;
  • Опыт подготовки требований на технические доработки, их тестирования и внедрения с точки зрения заказчика.

Успешный кандидат должен обладать:

  • Аналитическими способностями,
  • Высокой работоспособностью (возможность работать во внеурочное время),
  • Коммуникабельностью,
  • Умением работать в команде;
  • Ответственностью,
  • Аккуратностью и внимательностью;
  • Стрессоустойчивостью.

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Рекомендуем