Технолог в управление развития программ по банковским продуктам и услугам для физ.лицВакансия в архиве

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Москва
3–6 лет

Обязанности:

  • Участие в проектах в рамках развития Программ платежей и переводов (Управления платежей и переводов);
  • Разработка концепции целевого бизнес-процесса по переводам физических лиц;
  • Описание текущих сквозных бизнес-процессов, поддержание реестра процессов в актуальном состоянии;
  • Выявление проблемных точек , узких мест бизнес-процесса;
  • Разработка бизнес требований к информационным системам для оптимизации бизнес-процессов;
  • Анализ кросс-процессного влияния, идентификация рисков;
  • Определение целевых метрик процесса (в т.ч. STP, операционных рисков, доступности операций), мониторинг и анализ отклонений;
  • Коммуникации с профильными подразделениями в рамках модификации бизнес-процессов, разработки новых бизнес-процессов;
  • Организация рабочих совещаний с целью принятия решений в рамках проектирования бизнес-процессов;
  • Контроль внедрения вновь разработанного/измененного бизнес-процесса, анализирует проблемы при функционировании процесса и разрабатывает меры по исправлению недостатков;
  • Выполнение иных поручений по распоряжению вышестоящего руководства в пределах своей компетенции;

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы от 3 лет в области бизнес анализа, проектирования бизнес-процессов;
  • Знания методологии управления бизнес-процессами (DMAIC,LEAN, Six sigma);
  • Знание банковских розничных бизнес-процессов и продуктов;
  • Знания MS Office, BPWin, MS Visio или иного средства моделирования бизнес-процессов;
  • Внимательность к деталям, сильные навыки коммуникации;
  • Опыт подготовки бизнес-требований к технической реализации;
  • Грамотный русский язык;
  • Отличные навыки письменной речи, умение выражать свои мысли лаконично и понятно;
  • Умение работать со сложными задачами, а также с задачами в условиях нечеткой постановки;


Условия:

  • Работа в Центральном аппарате Сбербанка России;
  • Официальное оформление по ТК РФ;
  • Белая заработная плата (оклад + ежеквартальные премии+ годовые);
  • Социальный пакет для сотрудников (ДМС, фитнес, льготные условия кредитования, возможность обучения за счет Компании и др);
  • Крупные и уникальные проекты в развивающейся компании.

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Вакансия дня
Рекомендуем

Вакансия в архиве