HR менеджер
В архиве с 16 декабря 2016
от 30 000 до 50 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Екатеринбург, Московская улица, 195
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR специалист / Менеджер по подбору
40 000 – 60 000 ₽Екатеринбург
Без опыта
Участвовать в прогнозировании потребностей в персонале. Самостоятельно закрывать вакансий. Участвовать в развитии HR-бренда и культуры компании. Участвовать в планировании...
Доброжелательность. Психологическая зрелость. Грамотная речь, умение вести переговоры. Готовность работать на результат.
HR менеджер
40 000 – 70 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Активный поиск специалистов . Выполнение плана по набору. Анализ эффективности источников привлечения персонала. Активная работа с компанией-заказчиком, понимая портрет желаемого...
Опыт работы по набору персонала является обязательным. Владение ПК на уровне уверенного пользователя. Готовность работать на результат.
HR менеджер
от 45 000 ₽Екатеринбург
Без опыта
Отклик без резюмеМожно из дома
Собирать данные по заявке на подбор от руководителей, размещать вакансии. Проводить телефонное / онлайн интервью с кандидатами, навигировать их к руководителю.
Уметь легко инициировать и поддержать диалог. Уверенно владеть ПК (офисный пакет, гугл-докс, мессенджеры). Понимать, что результат возможен только от...
Специалист HR
50 000 – 90 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка HR стратегии компании. Формирование системы оценки компетенций сотрудников компании на всех позициях. Формирование эффективной системы рекрутинга.
У вас системное мышление и Вы любите творческие задачи. Имеется опыт самостоятельного внедрения HR-процессов в компании, процессов найма, онбординга...
Специалист по подбору персонала (HR)
50 000 – 80 000 ₽Екатеринбург, Динамо
Опыт от 3 до 6 лет
Владеющего инструментами поиска сотрудников (от работных сайтов до холодного поиска) + поиск альтернативных каналов. Публиковать вакансии на работных сайтах.
Знания в медицине не обязательны! Предпочтение отдадим кандидату: Умеющего проводить оценку персонала. С успешным опытом закрытия вакансий. Нацеленного на результат...
Опыт от 1 года до 3 лет
Взаимодействовать с нанимающим менеджером: участвовать в согласовании портрета кандидата, определять источники поиска, выстраивать воронки. Поиском кандидатов на источниках: НН, LinkedIn...
Есть опыт работы в IT-подборе от 1,5 лет. Понимаете, как формируется воронка по подбору и как на нее...
Екатеринбург, Московская улица, 195