Инспектор отдела кадров

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
от 80 000 KZT
Алматы
3–6 лет

Обязанности:

  • Ведет учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
  • Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам.
  • Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
  • Подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
  • Производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих.
  • Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале предприятия, следит за его своевременным обновлением и пополнением.
  • Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
  • Оформляет карточки пенсионного страхования, другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, установления льгот и компенсаций.
  • Изучает причины текучести кадров, участвует в разработке мероприятий по ее снижению.
  • Подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.
  • Осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.
  • Составляет установленную отчетность.


Требования:

  • Знать
    • законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по ведению документации по учету и движению персонала;
    • трудовое законодательство;
    • структуру и штаты предприятия;
    • порядок оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников предприятия;
    • порядок установления наименований профессий рабочих и должностей служащих, общего и непрерывного стажа работы, льгот, компенсаций, оформления пенсий работникам;
    • порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности;
    • порядок ведения банка данных о персонале предприятия;
    • основы делопроизводства;
    • средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
    • основы трудового законодательства;
    • правила и нормы охраны труда.


Условия:

  • При собеседовании

Ключевые навыки

Штатное расписаниеВоинский учетКонсультирование сотрудников по вопросам трудового законодательстваПрохождение проверок кадровых инспекций

Адрес

Алматы
Показать на карте
­

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Казахстан.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Рекомендуем
Посмотрите другие вакансии из проф. областей