Начальник отдела сбыта

от 40 000 руб.

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Начальник отдела продаж (Начальник отдела сбыта) – это специалист, приносящий компании прибыль стабильно и без ущерба бренду.

(продажа активного сетевого и телекоммуникационного оборудования для промышленных предприятий,операторов связи, ведомственных и силовых структур)

  • Знание рынка телекоммуникационного/сетевого оборудования (приветствуется)
  • Знание английского языка (написание материалов, перевод) (приветствуется)

Требования:

  • Опыт в сфере продаж не менее 3-х лет.
  • Грамотная речь
  • Знание основ проведения успешных переговоров
  • Умение и желание реализовывать продукцию предприятия
  • Способность к самостоятельному поиску информации
  • Техническое образование, знание ИТ-техники

В спектр задач начальника отдела продаж входит несколько функций:

  • Стратегия поиска новых клиентов - разбираться в современных каналах поиска и привлечения новых клиентов, а также заниматься их совершенствованием и дополнением.
  • Информирование компании о рыночной ситуации - важно ориентироваться в том, что происходит на рынке.
  • Постановка плана задач и продаж - распределять задачи между работниками, торговыми представителями компании, чтобы они понимали свои задачи.
  • Контролировать оценку результатов продаж- доходчиво и просто объяснить критерии оценки работы сотрудников, чтобы способствовать успеху дальнейших сделок
  • Распределения стимулов поощрения- быть справедливым, в том числе и в области премирования персонала, чтобы сохранять мотивацию. Необходимо крайне ответственно выбирать стимулы, с учетом индивидуальных особенностей всех продавцов, общих интересов коллектива компании.
  • Работа с клиентами, жалобами с их стороны - выявить существующие недочеты в общей работе отдела, чтобы не потерять клиентов и развивать компанию.
  • Ведение соответствующих отчетностей, требующихся документов.
  • Мотивация подчиненных сотрудников. Отношение руководителя к сотрудникам должно быть объективным, прежде всего, для того, чтобы грамотно мотивировать продавцов. Ведь в продажах мотивация – основа успеха.
  • Планерки и совещания – организация и непосредственно проведение. Главное, не доводить их до статуса формальности. Начальник отдела продаж должен проводить встречи с подчиненными так, чтобы сотрудники понимали всю серьезность и важность этого мероприятия в офисе.
  • Контролировать выполнение должностных обязанностей.

Адрес

Уфа, улица Карла Маркса, 37к1
Показать на карте
­
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Вакансия опубликована 30 ноября 2016

Похожие вакансии

У вас слишком много избранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка избранного, чтобы добавить ещё одну.

Удалить самую старую вакансию и добавить эту
Отменить