Финансовый директор/Chief Financial Officer (инфраструктурный провайдер)Вакансия в архиве

А у вас есть резюме?
Создайте свое резюме, чтобы работодатели смогли найти вас и пригласить на работу. Это быстро и абсолютно бесплатно!
Создать резюме
Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Астана
более 6 лет

Финансовый директор/Chief Financial Officer (для нового инфраструктурного провайдера)

Для нового инфраструктурного провайдера требуется Финансовый директор/Chief Financial Officer.

Обязанности:

  1. Стратегическое планирование
    1. В рамках корпоративных политик вносит вклад в подготовку стратегии компании в части финансового прогнозирования с целью содействия определению финансовых целей компании, а также разрабатывает денежно образующую стратегию компании.
  2. Ежегодное планирование и бюджетирование
    1. В рамках корпоративного цикла бизнес планирования обеспечивает разработку консолидированных проектов кратко- и среднесрочных бизнес-планов, прогнозов балансов и бюджетов денежных средств с целью обеспечения эффективного планирования финансовой деятельности компании.
  3. Управление бухгалтерской деятельностью и финансовая отчетность
    1. С целью предоставления руководству компании, структурным подразделениям и другим заинтересованным сторонам объективной, актуальной и достоверной информации о финансовом результате и выполнении плановых показателей, необходимой для принятия управленческих решений, обеспечивает наличие и функционирование систем учета и формирования бухгалтерской, финансовой, статистической и управленческой отчетности согласно локальным и международным стандартам. Принимает решения в области управления финансовыми рисками, установления лимитов, визирует все проекты управленческих решений, тем самым обеспечивая высокую степень финансовой стабильности бизнеса компании. Организация внешнего аудита.
  4. Налоговое планирование и учет
    1. Несет ответственность за соблюдение налогового законодательства Республики Казахстан в деятельности компании, совершенствование системы налогового планирования и отчетности, а также предоставление необходимой аналитики руководству с целью минимизации рисков компании и принятия управленческих решений.
  5. Казначейские операции и финансирование
    1. В рамках установленных процедур обеспечивает управление денежными потоками компании, а также курирует финансирование инвестиционных проектов в целях обеспечения потребностей компании в краткосрочном и долгосрочном финансировании и эффективного управления свободными денежными средствами.
  6. Управление рисками
    1. Отвечает за организацию эффективного мониторинга и управления ключевыми рисками компании с целью их недопущения, а также мониторинга всех юридических вопросов, связанных с деятельностью компанией, в том числе, оказывающих влияние на отрасль, тем самым способствуя формированию и развитию риск-культуры в компании.
  7. Управление закупками
    1. В соответствии с действующим законодательством и утвержденной регламентирующей документацией Фонда «Самрук-Казына» обеспечивает разработку, согласование с руководством и внедрение единых подходов и инструментов по управлению закупочной деятельностью и выбору контрагентов в компании, при необходимости принимает участие в проведении переговоров с контрагентами совместно с исполняющим и/или инициирующим подразделением, контролирует исполнение договоров с выбранными контрагентами, а также раскрытие необходимой информации с целью обеспечения прозрачности закупочных процедур и содействия повышению эффективности расходования средств в компании.
  8. Методология, политики и процедуры
    1. Руководит разработкой и внедрением политик и процедур планирования, бюджетирования, бухгалтерского и налогового учета компании.
  9. Ревизия и контроль
    1. Осуществляет проведение плановых и внеплановых внутренних проверок нормативных документов на их соответствие установленным стандартам, контролирует регулярное обновление и внедрение новой нормативной документации, а также проверяет соответствие операционной деятельности утвержденным нормативным документам и корпоративным решениям с целью предотвращения нареканий со стороны контролирующих органов.
  10. Управление персоналом
    1. Формулирует и осуществляет коммуникацию ключевых показателей деятельности подотчетных подразделений, политик, положений и стратегических приоритетов развития бизнеса компании, обеспечивает развитие персонала и создание продуктивного рабочего климата в управляемой команде с целью формирования и поддержания необходимых условий для постоянного повышения мотивации и производительности труда своих подчиненных.

Требования по опыту работы:

  1. Разносторонний и обширный опыт работы в финансовой сфере, в области управления финансовыми потоками и/или финансовыми рисками не менее 10 лет;
  2. Не менее 5 лет опыта работы на управленческих позициях в компании, сопоставимой по масштабу деятельности, сложности и объему доходов;
  3. Успешный опыт привлечения заемного капитала;
  4. Опыт расчета и анализа себестоимости, контроля и анализа ценообразования;
  5. Наличие успешного опыта работы в проектах по повышению стоимости компании.

Образование:

  1. Высшее образование в области экономики и финансов;
  2. Желательно наличие степени MBA по программе, имеющей международную аккредитацию;
  3. Наличие международной квалификации в области финансов, одного из сертификатов: ACCA / CPA / CMA /CIMA / CFA или аналогичный сертификат;
  4. Желательно наличие международной квалификации в области рисков, одного из сертификатов: “ICA International Diploma in Governance Risk and Compliance” или аналогичный сертификат.

Знания, навыки:

  1. Знание основ ведения налогового, аудиторского и бухгалтерского учета;
  2. Знание законодательства Республики Казахстан о бухгалтерском учете и финансовой отчетности, о платежах, о валютном регулировании, о государственных закупках;
  3. Знание международных и национальных стандартов финансовой отчетности;
  4. Знание и применение методик экономического анализа;
  5. Знание финансового моделирования;
  6. Навыки в финансовом анализе;
  7. Владение английским языком предпочтительно.

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Рекомендуем

Вакансия в архиве

Посмотрите другие вакансии из проф. областей