Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Астана
более 6 лет

Для нового инфраструктурного провайдера требуется Технический директор/Chief Technology Officer.

Обязанности:

  1. Стратегическое планирование
    1. В рамках общей стратегии бизнеса отвечает за разработку и реализацию стратегии технического развития компании, а также политики в области ИТ инфраструктуры, отвечает за перевод бизнес-задач в техническое видение с целью достижения финансового и экономического эффекта и содействия достижению заявленных производственных и финансовых показателей.
  2. Внедрение новых технологий
    1. В рамках стратегии технического развития компании обеспечивает внедрение технических решений и предоставление экспертной оценки выбора новых технологий, оценку технологических рисков и возможностей, курирует процесс заключения договоров с подрядными организациями, осуществляет контроль и отчетность по проектной деятельности, организует техническое сопровождение проектов по внедрению новых технологий.
    2. Обеспечивает разработку текущих и среднесрочных планов развития по внедрению новых технологий, отвечает за планирование, приобретение, внедрение и развитие ИТ решений, управляет процессом создания и предоставления ИТ сервисов, обеспечивает анализ, описание и реинжиниринг основных технологических бизнес-процессов заказчика, контролирует сопровождение и техническую поддержку ИТ решений, разработку и реализацию комплекса мер по обслуживанию и эксплуатации предоставляемых ИТ сервисов, ведения документации по их состоянию. Координирует процесс управления ИТ поставщиками.
  3. Повышение уровня ориентированности на клиентов
    1. Отвечает за уменьшение сроков внедрения, повышение качества обслуживания, улучшение сервиса, а также дистанционное обслуживание с целью повышения качества услуг и доверия заказчика.
  4. Пересмотр и актуализация линейки продуктов
    1. В соответствии с утвержденными стратегическими задачами обеспечивает анализ текущего портфеля продуктов и услуг, предлагает внедрение новых инновационных продуктов, а также контролирует разработку методологии логистики и сопровождения новых продуктов.
  5. Методология, политики и процедуры
    1. Руководит разработкой и внедрением ИТ-политик, процедур, методологий компании.
  6. Управление рисками и комплаенс
    1. Учитывая требования регуляторов и законодательства РК, а также внутренние политики АО «Самрук-Қазына» по управлению финансовыми, операционными, правовыми и др. рисками, обеспечивает наличие в компании политик, процедур и регламентов по своему направлению, а также их корректное понимание сотрудниками, чтобы свести к минимуму всевозможные финансовые и имиджевые потери. Определяет, оценивает, проактивно управляет и контролирует риски, которые влияют на цели Компании, на процессы принятия решений, стратегические или операционные управленческие решения.
  7. Управление ключевыми внутренними взаимоотношениями
    1. Выстраивает и развивает взаимоотношения с ключевыми лицами, принимающими решения, и заинтересованными сторонами, а также создает и поддерживает сеть партнерских взаимоотношений с коллегами с целью содействия эффективному принятию решений в компании.
  8. Управление персоналом
    1. Формулирует и осуществляет коммуникацию ключевых показателей деятельности подотчетных подразделений, политик, положений и стратегических приоритетов развития бизнеса компании, обеспечивает развитие персонала и создание продуктивного рабочего климата в управляемой команде с целью формирования и поддержания необходимых условий для постоянного повышения мотивации и производительности труда своих подчиненных.

Требования по опыту работы:

  1. Не менее 10 лет опыта работы в сфере ИТ;
  2. Не менее 5 лет опыта работы на позиции ИТ руководителя/директора в крупных местных или (предпочтительно) международных компаниях;
  3. Успешный опыт внедрения и сопровождения централизованных ИТ-решений, предпочтительно наличие успешного опыта участия в проектах трансформации ИТ;
  4. Опыт разработки финансово-экономического обоснования ИТ-проектов;
  5. Опыт руководства ИТ-проектами компании по созданию и предоставлению ИТ сервисов (индикативный перечень предоставляемых услуг: IaaS – инфраструктура как сервис, сервисы Microsoft, Security Operation Center, Managed Print Service, IT outsourcing);
  6. Успешный опыт выстраивания сервисной модели оказания ИТ услуг в одной или нескольких сферах:
  1. Облачные технологии и виртуализация.
  2. Мониторинг, производительность приложений и инструменты.
  3. Корпоративные приложения.
  4. Технологии баз данных.
  5. Операционные системы.
  6. Сеть, безопасность и соответствие стандартам.
  1. Опыт разработки проектной, технической документации и внутренних регламентов;
  2. Опыт формирования потребностей в ИТ-закупках (таких как систем, приложений и инструментов) и технологических услуг (таких, как облако, консалтинг и аутсорсинг), заключение договоров;
  3. Опыт планирования непрерывности бизнес процессов и восстановления в аварийных ситуациях;
  4. Опыт предварительных продаж с внешними клиентами;

Образование:

  1. Высшее техническое/ИТ образование;
  2. Желательно наличие степени MBA по программе, имеющей международную аккредитацию;
  3. Желательно наличие сертификации в области ИТ управления (например, ITIL, Cobit, CGEIT), управления проектами (PRINCE, PMI), архитектуры предприятия (TOGAF, BCS, Zachman);

Знания, навыки:

  1. Глубокое понимание ИТ технологий и их тенденций развития, бизнеса компании;
  2. Навыки перевода бизнес-задач в техническое видение и способность достижения финансового и экономического эффекта;
  3. Умение представить технические концепции в ясной манере клиентам в форме презентации техническим и нетехническим специалистам.
  4. Свободное владение английским языком.

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Казахстан.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Вакансия дня
Рекомендуем
А у вас есть резюме?
Создайте свое резюме, чтобы работодатели смогли найти вас и пригласить на работу. Это быстро и абсолютно бесплатно!
Создать резюме
Посмотрите другие вакансии из проф. областей