Бизнес-консультант по внедрению информационных систем

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Москва
1–3 года

Обязанности:

· Участие в проектах по автоматизации процессов развития персонала;

· Проведение встреч с заказчиком по выработке проектных решений. Решение методологических вопросов. Разработка проектных решений;

· Составление документов, отражающих результаты выполненных работ;

· Согласование параметров проекта и разрабатываемой системы со специалистами клиента;

· Обучение специалистов клиента и конечных пользователей.

Требования:

· Знание функциональной области HR Performance Management обязательно.

· Знание функциональной области HR: processes optimization, motivation, development & talent management, C&B, corporate PR, internal communications, Change Management, желательно.

· Знание методологии внедрения корпоративных систем управления;

· Опыт самостоятельной подготовки проектной документации (планы работ, проектные решения, технические задания на разработку, операционные инструкции и т.д.);

· Опыт проведения презентаций и демонстрации системы;

· Опыт в подготовке и проведении курсов, семинаров;

· Опыт руководства группой желателен;

· Английский язык – технический;

· Готовность к командировкам.

Условия:

· Работа в одной из ведущих SAP HR практик России;

· Оформление по ТК РФ;

· ДМС (включая стоматологию);

· Оплата мобильной связи и домашнего интернета;

· Прозрачная система мотивации: оклад + премии;

· Обучение и сертификация за счет компании.

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Вакансия дня
Рекомендуем