Менеджер по обучению и развитию персонала

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Нижний Новгород, Горьковская
1–3 года

Задачи:

  • Работа с кадровым резервом филиала, развитие резервистов с применением различных инструментов.
  • Организация дистанционного обучения.
  • Проведение тренингов, семинаров, коучингов, командообразующих мероприятий для сотрудников Дирекции.
  • Взаимодействие с Бизнес Школой РГС (планирование и организация обучения для руководящего состава).
  • Участие в проектах HR ( работа с ВУЗами, студентами, адаптация новых сотрудников).
  • Развитие функциональных тренеров из бизнеса.

Знания и умения:

  • Высшее образование.
  • Опыт проведения управленческих тренингов.
  • Опыт проведения тренингов по технологии продаж и продукту.
  • Ориентация на бизнес-результат, на развитие людей.
  • Выраженные лидерские качества, харизма, позитивный настрой, отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость.

Мы предлагаем:

  • Работа в компании - лидере страхового рынка в России, входящей в ТОП-100 Российских компаний.
  • Уникальные возможности для профессионального развития и самореализации.
  • Конкурентный уровень заработной платы.
  • Полное соблюдение норм Трудового Кодекса РФ.
  • ДМС после испытательного срока.
  • Корпоративные скидки на страховые продукты (автострахование, ВЗР, страхование имущества и т.д.).

Ждём Ваших откликов!

Адрес

Нижний Новгород, улица Звездинка, 28/13, м. Горьковская
Показать на карте
­

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Рекомендуем