Руководитель отдела персонала
В архиве с 13 января 2017
от 30 000 до 45 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Саратов, улица имени Е.И. Пугачёва, 161
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
43 000 – 57 000 ₽Саратов
Без опыта
Принимать «горячие» входящие звонки по размещенной рекламе от потенциальных уборщиц с целью привлечения на объекты заказчика. Отвечать на вопросы, направлять...
Грамотную речь, умение четко излагать свои мысли. Нацеленность на результат, а не на просиживание рабочего времени. Релевантный, успешный опыт.
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация работы отдела персонала (команда от 4 человек) . Участие в оценке персонала и формировании кадрового резерва. Планирование численности персонала.
Высшее образование. Уверенный пользователь ПК, Office, Excel. Опыт организации и проведения корпоративных мероприятий и иных активностей. Умение налаживать и поддерживать...
Специалист по подбору персонала / рекрутер
40 000 – 45 000 ₽Саратов
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск, отбор и адаптация сотрудников. - Размещение вакансий на сайтах, в социальных сетях, в профильных форумах и сообществах. - Прием входящих звонков...
Опыт работы от 1,5 лет. - Знание методов поиска и подбора персонала. - Опыт внедрения и оптимизации HR-процессов в компании. -
Опыт от 3 до 6 лет
Руководство отделом подбора персонала (в подчинении 5 человек). Организация процесса поиска, подбора и адаптации персонала. Организация мероприятий по оценке, аттестации...
Высшее образование (преимущественно по направлению Управление персоналом). Опыт работы в должности Руководителя отдела подбора персонала от 2-х лет.
Менеджер по подбору персонала
42 000 – 45 000 ₽Саратов
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Вести поиск персонала. Размещать вакансии в различных источниках привлечения персонала. Вести самостоятельный поиск кандидатов. Проводить телефонное интервью с кандидатами (входящие...
Общительность и доброжелательность к людям. Ответственный подход к работе. Грамотная устная и письменная речь.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала на вакантные позиции банковских специалистов. Размещение объявлений о вакансиях на Интернет-ресурсах. Проведение интервью, комплексная оценка кандидатов.
Высшее образование по направлениям: управление персоналом/психология. Опыт работы в подборе персонала от 2 лет, опыт ведения вакансий разного уровня.
Работодатель сейчас онлайн
Саратов, улица имени Е.И. Пугачёва, 161