HR generalist/IT рекрутерВакансия в архиве

Уровень зарплаты
з/п не указана
Город
Самара
Требуемый опыт работы
3–6 лет

Обязанности:

  • Подбор персонала на различные должности по направлению IT (SAP, Java, QA, тестирование, DevOps и т.д.).
  • Одновременное ведение от 15 и более вакансий.
  • Проведение собеседований (очные, телефонные, skype и т.д.).
  • Участие в трудоустройстве кандидатов (сбор необходимых документов от кандидата и передача в центральный офис).
  • Участие в проектах по обучению, оценке, развитию, работе с талантами, мотивации персонала в рамках общей системы работы с персоналом.
  • Ведение базы кандидатов (E-staff).
  • Составление отчетности.
  • Курирование работы кадровых агентств.

Требования:

  • Высшее образование.
  • Опыт подбора персонала по IT-направлению в софтверных компаниях/системных интеграторах/банках/КА.
  • Опыт работы в режиме многозадачности.
  • Хорошее знание специфики подбора IT специалистов, знание рынка.

Мы предлагаем:

  • Работу в крупнейшей IT-компании.
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
  • Белая заработная плата (оклад + премии).
  • Страхование (от несчастных случаев, стоматология, ДМС).
  • Оздоровительные программы для детей сотрудников.
  • Выплаты материальной помощи в особых/чрезвычайных случаях.
  • Дисконт-программы от компаний партнеров (льготное кредитование, страхование, туризм).

К рассмотрению принимаются резюме с указанием ожидаемого дохода в резюме или сопроводительном письме.

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Рекомендуем

Вакансия в архиве