Ведущий специалист в отдел труда и заработной платыВакансия в архиве

Уровень зарплаты
з/п не указана
Город
Владимир
Требуемый опыт работы:
3–6 лет

Обязанности:

  • Обеспечение методического сопровождения процессов разработки положений о подразделениях и должностных инструкций работников организации.
  • Анализ организационных структур, положений о подразделениях и должностных инструкций на соответствие штатному расписанию и выполнению поставленных целевых задач.
  • Подготовка презентаций по результатам деятельности отдела по мотивации и эффективности кадровых ресурсов по разным запросам.
  • Разработка, внедрение и сопровождение карты процесса «Управление человеческими ресурсами».
  • Организация процесса разработки и мониторинга ключевых показателей эффективности для работников организации.
  • Организация подготовки проектов коллективного договора и соглашений, их заключение и изменение, контроль за выполнением коллективного договора и соглашений (совместно с подразделениями организации, первичной профсоюзной организацией).

Требования:

  • Высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование.
  • Стаж работы в области организации и оплаты труда не менее 3 лет.
  • Знание трудового законодательства.
  • Знание стандартного пакета Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Visio), 1С.

Условия:

  • График работы 5/2.
  • Трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
  • Возможность обучения, карьерного роста.
  • Работа в динамично развивающейся атомной отрасли.

Тип занятости

Полная занятость, полный день

Адрес

Владимир, Северная улица, 1А
Показать на карте
­
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Рекомендуем

Вакансия в архиве