Специалист по обучению и развитию персонала

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Москва, Тульская
1–3 года

Обязанности:

  • Выявление потребности и планирование обучения персонала, подбор и организация семинаров, поиск семинаров по запросу;
  • Разработка планов, методических материалов, проектов локальных актов по обучению и развитию персонала с оценкой затрат;
  • Организация обучения в соответствии с планом обучения (договорная работа, администрирование, ведение);
  • Анализ информации по обучению персонала (затраты, количество обученных по категориям/направлениям, целевая подготовка и т.д.);
  • Оценка эффективности тренингов и корректировка их методологии;
  • Проведение адаптационных процедур с новыми работниками: проведение welcome-тренингов в целях формирования и повышения лояльности новых сотрудников Компании; ведение проекта «Наставничество»;
  • Совершенствование программы адаптации сотрудников;
  • Формирование и развитие корпоративной культуры, внутренний HR-брендинг;
  • Участие в создании кадрового резерва Компании.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в области обучения и развития и корпоративной адаптации сотрудников от 2 лет (желательно в крупных компаниях);
  • Знание методов и опыт оценки эффективности обучения;
  • Опыт моделирования, прогнозирования и оценки эффективности процессов обучения (желательно);
  • Опыт обучения сотрудников;
  • Уверенный пользователь ПК (MS Office – продвинутый пользователь), Знание 1С (желательно);
  • Организаторские способности и отлично развитая коммуникация;
  • Гибкость, умение быстро реагировать на изменения;
  • Стратегическое видение, системность, мультизадачность, позитивность, стрессоустойчивость.

Условия:

  • График работы: 5/2.Полная занятость.
  • Испытательный срок - 3 (три) месяца.
  • Оформление по ТК РФ.
  • При вступлении в Профсоюзную организацию ( после испытательного срока) - дополнительный социальный пакет ( поездки по России, путевки в санаторий, билеты на мероприятия, путевки для детей сотрудников в летние лагеря, материальная помощь).
  • Режим работы: с 8:00 до 17:00.
  • Отпуск 28 календарных дней

Адрес

Москва, Дубининская улица, 98, м. Тульская
Показать на карте
­

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Вакансия дня
Рекомендуем