Региональный директор розничной сети

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Тюмень
более 6 лет

Обязанности:

  • Обеспечение выполнения плановых показателей эффективности по финансово-хозяйственной, экономической деятельности магазинов.
  • Анализ и корректирующие мероприятия по филиалу на основании фин. отчетности.
  • Мероприятия по операционному управлению по результатам P&L отчетности периода.
  • Формировании бюджета торговых объектов филиала в рамках компетенций, контроль за исполнением.
  • Соблюдать, выносить предложения по оптимизации, при необходимости разрабатывать и внедрять Бизнес процессы и Инструкции.
  • Контролировать четкое выполнение всеми сотрудниками магазинов всех утвержденных БП, распоряжений, инструкций и меморандумов.
  • Контролировать повседневную деятельность Директоров магазинов.
  • Учитывать и проверять рациональное использование персоналом объектов своего рабочего времени. Постоянно работать над повышением производительности труда сотрудников.
  • Ставить цели и задачи Директорам магазинов, контролировать их выполнение.
  • Направлять работу Директоров магазинов на достижение главных целей:
    • увеличение эффективности работы магазина (отдача с каждого квадратного метра площади);
    • соблюдение ценового позиционирования сети;
    • максимальное удовлетворение потребностей клиентов;
    • уменьшение процента хищений и потерь;
    • улучшение внешнего вида магазина;
    • быстрота разгрузки, приёмки и выкладки товара;
    • оптимальный заказ товара;
    • отсутствие перезатарки и незаполненных полок в магазине;
    • соблюдение ассортиментной матрицы;
    • соответствие выкладки положению по выкладке и планограмме;
    • чистота в магазине.


Требования:

  • Высшее образование
  • Опыт управления розничной торговой сетью от 3 лет (9-12 магазинов)


Условия:

  • Официальное трудоустройство
  • Доплата по больничному листу длительностью до 30 дней - 14 рабочих дней в размере 70% от оклада, и свыше 30 дней - 14 дней в размере 100%. Максимальное кол-во доплат составляет 14 рабочих дней в году.
  • Участие в годовой программе премирования.
  • Один день дополнительного оплачиваемого дня отпуска в году при получении специальной корпоративной награды.
  • Новогодние подарки для детей до 14-ти лет.
  • Участие в программе лояльности с компаниями партнерами (банк, фитнес, рестораны, туризм и т.д.)
  • Получение корпоративной скидки при обслуживании в магазинах X5 (Карусель, Пятерочка, Перекресток)
  • Страхование жизни, ДМС

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Рекомендуем