Региональный директор НовосибирскВакансия в архиве

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Новосибирск
не требуется

Задачи:

Отказоустойчивая работа коллектива площадки ПЦП Центр корпоративных решений в г. Новосибирск

Обязанности:

Выполняет административное и оперативное руководство площадкой ПЦП ЦКР
Отвечает за выполнение плана продаж сотрудниками площадки ПЦП ЦКР
Отвечает за удовлетворенность клиентов обслуживанием на площадке ПЦП ЦКР и эффективность использования ресурсов
Отвечает за соблюдение стандартов сервиса предоставления услуг площадкой ПЦП ЦКР
Формирует предложения по изменению нормативных документов Банка в части, касающейся деятельности площадки ПЦП ЦКР
Взаимодействует с подразделениями Банка и сторонними компаниями по вопросам деятельности площадки ПЦП ЦКР (оперативные, методологические и т.п.)
Проводит мероприятия по улучшению условий труда сотрудников и технологии обслуживания
Отвечает за внедрение клиентоцентричной культуры на площадке ПЦП ЦКР
Обеспечивает организацию профессионального обучения, подбора и адаптации сотрудников на площадке ПЦП ЦКР

Требования:

Образование: Высшее (Управление)
Образование: Высшее (Информационные технологии)
Образование: Высшее (Финансы/банки)
Опыт:
- управления системами массового клиентского обслуживания
- успешной реализации масштабных проектов
Навыки:
- развитые управленческие навыки
- успешной коммуникации и оказывания влияния
- по управлению изменениями
Умения:
- организовывать и мотивировать работу коллектива с разнородным составом
- работать с молодёжным коллективом
- сплачивать и вести команду без документального оформления задач
- запускать проекты с большим количеством участников
- умение эффективно организовать работу в рамках многозадачной среды в соответствии с поставленными ключевыми приоритетами
Знание:
- глубокое знание основных корпоративных банковских продуктов, технологий их продвижения, а также конкурентной среды
- глубокие знания в описании и разработке бизнес-процессов
- глубокие знания принципов построения системы мотивации и развития сотрудников
- владение современными технологиями и методами управления проектами
- основ мотивации и управления персоналом
- нормативных документов по оценке деятельности подразделений и персонала
- методов моделирования системы управления массовым производством

Личные качества:

Нацеленность на результат, организаторские способности, креативность, высокая вовлечённость в рабочий процесс, системное мышление, ответственность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, способность самостоятельно принимать решения и нести за них ответственность, способность работать в сжатых сроках.

Условия:

Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день

Вид договора:

Бессрочный

Филиал:

Центральный аппарат

Образование:

Высшее, Информационные технологии.

Язык:

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз

Вакансия в архиве