Главный специалист по подбору персонала
В архиве с 22 декабря 2016
от 60 000 до 80 000 ₽
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва, Белорусская, Маяковская, Пушкинская, Тверская, 2-я Тверская-Ямская улица, 10
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск, анализ и отбор резюме кандидатов. Проведение интервью. Организация и приглашение на собеседования кандидатов к нанимающему менеджеру. Сбор документов для...
Высшее образование. Опыт работы в кадровом агентстве на позиции речечера, рекрутера и т.д. Опыт в подборе инженерно-технического персонала.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Точечный поиск и подбор персонала на вакансии (от рабочих до руководящего состава). Весь цикл подбора персонала - составление профилей вакансий, публикация...
Опыт по подбору персонала от 2х лет, желательно в строительной отрасли. Опыт закрытия 10 и более вакансий в месяц.
Москва, Добрынинская
Опыт от 1 года до 3 лет
Закрытие вакансий in-house фронт офис/B2B продажи. Полный цикл подбора персонала включая адаптацию персонала, exit-интервью.
Успешный опыт от полугода в подборе персонала. 1 год в продажах (финансовая сфера, услуги для бизнеса) будет вашим преимуществом.
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала: офисные вакансии, ПТО, стройконтроль, проектировщики, ГИПы, прорабы, мастера, сметчики, руководители по строительству, директора проектов, ТОП менеджмент.
Высшее образование. Опыт подбора персонала от 3-х лет. Опыт работы в строительной компании приветствуется. Настойчивость, терпеливость к кандидатам и...
Москва, Шоссе Энтузиастов и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала (преимущественно технологи, конструктора, разработчики и производственный персонал). Проведение собеседований. Аналитика рынка труда. Формирование кадрового резерва.
Высшее образование. Опыт работы по подбору персонала (приветствуется опыт работы на предприятиях радиоэлектронной отрасли). Знание методик подбора и оценки персонала.
Москва, Славянский бульвар
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала с использованием различных источников (позиции от рабочего персонала до руководителей подразделений - полный цикл). Работа с подрядчиками...
Опыт в подборе персонала желателен от года, но готовы рассматривать кандидатов без опыта. Умение работать с сайтами по поиску работу.
Москва, Белорусская, Маяковская, Пушкинская, Тверская, 2-я Тверская-Ямская улица, 10