Junior Brand Manager/Младший Менеджер по Торговой Марке (Бизнес Детского Питания)

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Компания «Нестле», лидер на рынке продуктов питания, объявляет конкурс на позицию Младший Менеджер по Торговой Марке (Бизнес Детского Питания).

Основные обязанности:

  • Отслеживать бизнес показатели торговой марки, включая долю на рынке, дистрибуцию, объёмы продаж, показатель развития торговой марки (brand health index).
  • Вносить вклад в развитие и осуществление планов по торговой марке, включая такие составляющие, как инновация, ре-инновация и коммуникация.
  • Эффективно и своевременно осуществлять маркетинговую деятельность.
  • Своевременно и точно обеспечивать поддержку бизнес процессов, включая систему САП (счета, проводки, и т.д.).
  • Развивать эффективную коммуникативную сеть со всеми основными звеньями по внедрению планов по развитию торговой марки: рекламными агентствами, отделом по развитию категории в каналах продаж, планирования, рекламы и исследований, фабриками, и другими маркетинговыми категориями.
  • Использовать программу САП для поддержки бизнес процесса.
  • В процессе деятельности чётко соблюдать требования Корпоративной политики Нестле и инструкции по реализации международного свода правил ВОЗ в отношении маркетинга Детских смесей и других продуктов детского питания Нестле, включая запрет на прямой контакт (общение) с беременными женщинами и женщинами, имеющими детей в возрасте до 12 месяцев включительно, по продуктам, находящимся в сфере действия данной политики.

Требования:

  • Опыт работы в фармацевтическом бизнесе не менее года
  • Высшее маркетинговое, экономическое и др. образование
  • Хорошие коммуникативные навыки
  • Свободный английский

Условия:

  • Добровольное медицинское страхование
  • Страхование жизни от несчастного случая
  • Компенсация расходов на питание
  • Оплата услуг мобильной связи
  • Программа детского питания для детей сотрудников
  • Оплата больничного листа свыше норм, установленных законодательством
  • Временная ставка.
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Вакансия опубликована 1 декабря 2016

Похожие вакансии

У вас слишком много избранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка избранного, чтобы добавить ещё одну.

Удалить самую старую вакансию и добавить эту
Отменить

Вакансии из других профобластей