Специалист по подбору персонала

от 40 000 до 100 000 руб.

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Частичная занятость, гибкий график

Функциональная нагрузка:

  • Активный подбор персонала в Московском регионе и городах РФ:
    • формирование профиля кандидата;
    • размещение вакансий и мониторинг-поиск резюме в интернет ресурсах, СМИ;
    • отбор резюме, проведение собеседований (по телефону, в скайпе, индивидуальных, групповых, совместных с руководством);
    • организация и управление процессом адаптации нового персонала.
  • Участие в разработке систем мотивации персонала и формировании кадрового резерва.
  • Аттестация и тестирование персонала.
  • Организация обучения персонала, формирование учебного плана, разработка и ведение программ обучения персонала.

Очень важно:

  • Высшее образование (профильное: управление персоналом - желательно).
  • Успешный опыт работы по профилю от 3 лет.
  • Опыт оперативного закрытия одновременно нескольких вакансий различной сложности (линейный и управленческий персонал).
  • Опыт по организации обучения персонала.
  • Опыт проведения проектов: традиционный рекрутинг, массовый подбор, executive search.
  • Знание и успешное применение различных технологий поиска, подбора и оценки персонала.
  • ПК - уверенный пользователь всех актуальных офисных приложений и современных программных систем эффективного поиска, отбора, учета и развития персонала.
  • Презентационные и коммуникативные навыки, аналитические способности, умение принимать решения, эффективный тайм-менеджмент.
  • Высокая работоспособность, умение работать в команде.
  • Самостоятельность, убедительность, системность, результативность.

Условия:

  • Работа в динамично развивающейся компании;
  • Свободный график, возможна удаленная работа или заключение договора с ИП.
  • Заработная плата выплачивается в виде бонуса по результатам выполненной работы за отчетный период (Как правило, месяц. Размер бонуса зависит от количества и качества нанятого в компанию персонала в соответствии с согласованными условиями);
  • Перспективы карьерного роста;
  • Компания предоставляет помещения для проведения собеседований и тестирования кандидатов;
  • Возможна компенсация услуг связи, по согласованию.

 Доступно соискателям с инвалидностью 

Ключевые навыки

Прямой поискАдаптация персоналаВторичная адаптацияПервичная адаптацияОценка кандидатовУправление командойПодбор персоналаподбор руководителейОбучение и развитиеОценка персоналаОбучение персоналаМотивация персоналаТренингиРекрутинг

Адрес

Войковская, Москва, улица Клары Цеткин, 18к3
Показать на карте
­
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Вакансия опубликована 1 декабря 2016

Похожие вакансии