Руководитель службы персонала- Начальник отдела кадров
В архиве с 6 апреля 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Казань, Козья слобода, улица Восстания, 100
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по кадрам
от 65 000 ₽Казань
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (формирование и ведение личных дел работников, приемы, увольнения, отпуска, больничные, переводы, командировки, воинский учёт...
Опыт работы от 1 года. Опыт в подборе персонала на производство (желательно).
Опыт от 1 года до 3 лет
Организовывать аттестацию, электронное тестирование и другие виды анализа и контроля профессионального уровня персонала. Отвечать за вывод сотрудников на запланированные показатели...
Мы ищем позитивного, активного специалиста в области обучения и развития персонала, с высоким уровнем самоорганизации, любящего людей и свою работу!
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Развивать сотрудников розницы, их компетенции и навыки, растить лидеров, наставников, руководителей. Проводить аудиторное и дистанционное обучение (тренинги, вебинары, развивающие встречи).
Опыт работы тренером по продажам/продуктам. Знание технологии проведения тренингов и составления методических материалов. Опыт разработки тренингов по продажам.
Работодатель сейчас онлайн
Казань, Авиастроительная
Опыт более 6 лет
Определение стратегии, тактики и инструментов привлечения и найма персонала под бизнес-цели компании. Закрытие потребности в персонале разных категорий (массовый...
Высшее образование, дополнительное образование в области управления персоналом и живой интерес к процессии – будут являться преимуществом. Знание и опыт применения...
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка и внедрение стратегии корпоративной культуры. Создание программ и мероприятий для вовлечения сотрудников. Реализация программ наставничества и профессионального развития.
Высшее образование. Опыт работы в сфере управления персоналом, организационного развития или корпоративных коммуникаций. Понимание концепций корпоративной культуры и умение их...
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск, подбор, прием персонала. Ведение кадрового делопроизводства. Формирование кадрового резерва. Обучение, аттестация, развитие персонала. Урегулирование конфликтов внутри коллектива.
Высшее образование обязательно. Грамотная и поставленная устная речь. Успешный опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года. Коммуникабельность. Стрессоустойчивость.
Казань, Козья слобода, улица Восстания, 100