Руководитель направления отдела мотивации и организационного дизайна (KPI)

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Москва
3–6 лет

Обязанности:

  • Разработка и и актуализация ключевых показателей эффективности (KPI) для всех категорий должностей Общества;
  • Разработка и внедрение методических документов для расчёта KPI (совместно с функциональными блоками);
  • Мониторинг и контроль над достижением плановых значений KPI;
  • Анализ эффективности действующей системы KPI;
  • Участие в организации и проведении внутрикорпоративных конкурсов;
  • Участие в организации и проведении мероприятий, приуроченных к праздничным датам.

Требования:

  • Высшее образование (экономическое, финансовое, управление персоналом);
  • Опыт аналогичной работы от 3-х лет;
  • Обязательный опыт разработки системы КПЭ от 2-х лет;
  • Опыт ведения направления социальных программ;
  • Обязательное знание Power Point, Visio, Excel-продвинутый пользователь, 1С: ЗУП;
  • Знание бухгалтерского учета;
  • Внимательность.

Условия:

  • Оформление согласно ТК РФ;
  • Полный соц.пакет, ДМС;
  • График работы – пн-чт 8:30 - 17:15, пт до 16:00 (ненормированный рабочий день);
  • Место работы: м. Ленинский проспект.

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Вакансия дня
Рекомендуем
Посмотрите другие вакансии из проф. областей