Руководитель направления отдела мотивации и организационного дизайна (KPI)

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:

  • Разработка и и актуализация ключевых показателей эффективности (KPI) для всех категорий должностей Общества;
  • Разработка и внедрение методических документов для расчёта KPI (совместно с функциональными блоками);
  • Мониторинг и контроль над достижением плановых значений KPI;
  • Анализ эффективности действующей системы KPI;
  • Участие в организации и проведении внутрикорпоративных конкурсов;
  • Участие в организации и проведении мероприятий, приуроченных к праздничным датам.

Требования:

  • Высшее образование (экономическое, финансовое, управление персоналом);
  • Опыт аналогичной работы от 3-х лет;
  • Обязательный опыт разработки системы КПЭ от 2-х лет;
  • Опыт ведения направления социальных программ;
  • Обязательное знание Power Point, Visio, Excel-продвинутый пользователь, 1С: ЗУП;
  • Знание бухгалтерского учета;
  • Внимательность.

Условия:

  • Оформление согласно ТК РФ;
  • Полный соц.пакет, ДМС;
  • График работы – пн-чт 8:30 - 17:15, пт до 16:00 (ненормированный рабочий день);
  • Место работы: м. Ленинский проспект.
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Вакансия опубликована 2 декабря 2016