Главный специалист по подбору персонала
В архиве с 9 января 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала в соответствии с потребностями Компании (массовый – склад и точечный подбор сотрудников). Определение каналов поиска кандидатов, использование...
Высшее образование. Релевантный опыт работы в HR от 2-х лет. Уверенный пользователь Office, Word, Excel. Знание любой CRM-системы...
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору персонала
80 000 – 100 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Специалист по подбору персонала. Обязанности: Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции. Проведение собеседований, оценка профессиональных...
Опыт работы в подборе персонала от 3 лет. Опыт подбора производственного персонала желателен. Умение работать в режиме многозадачности.
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору персонала
от 120 000 ₽Москва, Полежаевская
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение вакансий. Аналитика, мониторинг рынка. Поиск и подбор персонала. Проведение телефонных интервью, видеоинтервью с кандидатами. Проведение собеседований с кандидатами и...
Опыт работы в строительной организации приветствуется.
Москва, Добрынинская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация и проведение процесса подбора персонала для офиса и отдела продаж. Проведение собеседований и оценка потенциала кандидатов. Обеспечение высокого уровня...
Релевантный опыт от 2 лет. Отличные коммуникативные навыки и способность строить долгосрочные отношения с кандидатами и клиентами. Ориентация на клиента...
Специалист по подбору персонала
75 000 – 75 000 ₽Москва, Нагатинская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Реализация наиболее эффективных методов поиска и подбора персонала на строительные объекты по регионам РФ. Хорошее знание современных технологий поиска персонала.
Опыт работы в подборе персонала, желательно в строительной сфере. Высшее образование в сфере управление персоналом, менеджмент, психология. Знание ПК, умение...
Москва, Технопарк
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществлять массовый подбор персона (банковские сотрудники). Проводить телефонные интервью с кандидатами. Сопровождать кандидатов на всех этапах трудоустройства. Вовремя заполнять внутреннюю...
Ты имеешь опыт работы в сфере подбора персонала.
Работодатель сейчас онлайн
Москва