Заместитель начальника отдела подбора и оценки персонала
В архиве с 14 января 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Казань
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 67 000 ₽Казань
Без опыта
Активный поиск и привлечение кандидатов на массовые вакансии (работники склада и водители). Публикация вакансий компании на специализированных сайтах, в социальных...
Огромное желание развиваться именно в HR-сфере. Понимание ключевых HR-метрик. Готовность к большому количеству звонков. Опыт продаж будет вашим...
Менеджер по подбору персонала
от 40 000 ₽Казань
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Написание и самостоятельное размещение (за свой счёт) вакансий на сайтах по поиску работы, группы, каналы, паблики, форумы, рассылки, расклейка, либо...
Целеустремленность. - Умение доходчиво донести информацию о вакансии до кандидата. - Коммуникабельность. - Желание зарабатывать (БЕЗ ПОТОЛКА).
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Поиск производственного персонала, работа с источниками подбора, проведение первичных телефонных, организация очных интервью, коммуникация с кандидатом на всех этапах подбора...
Желание развиваться в сфере HR и делопроизводстве. Уверенный пользователь ПК. Быстрая обучаемость. Умение работать в команде. Внимательность, ответственность.
Работодатель сейчас онлайн
Начинающий специалист по подбору персоналу
от 60 000 ₽Казань, Козья слобода и еще 1
Без опыта
Массовый подбор персонала. Поиск и подбор резюме в различных источниках. Проведение телефонных интервью, назначение собеседований. Проведение собеседований, оценка профессиональных и...
Уверенный пользователь ПК. Активность, высокая работоспособность. Коммуникабельность. Работа на результат. Умение работать в команде.
Специалист по персоналу (торговый персонал)
40 000 – 47 000 ₽Казань, Козья слобода
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Вести готовую базу действующего состава внештатных сотрудников. Созваниваться с торговыми точками, определять потребность в персонале. Рокировать персонал между торговыми точками...
Умение быстро ориентироваться в нестандартных ситуациях. Находить общий язык с людьми. Мы рассматриваем сотрудника без опыта, обучаем на месте. Пунктуальность.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Разработка и внедрение стратегии корпоративной культуры. Создание программ и мероприятий для вовлечения сотрудников. Реализация программ наставничества и профессионального развития.
Высшее образование. Опыт работы в сфере управления персоналом, организационного развития или корпоративных коммуникаций. Понимание концепций корпоративной культуры и умение их...
Казань