Менеджер по внутренним коммуникациям и адаптации персонала
В архиве с 14 декабря 2016
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва, Савёловская
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору и адаптации персонала
до 98 000 ₽Москва, Алексеевская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Полный цикл подбора персонала (точечный и массовый подбор). Коммуникация с заказчиком, создание вакансии, отбор резюме из различных источников, интервью и...
Профильный опыт работы в производственных компаниях или ритейле является преимуществом. Доброжелательность, коммуникабельность, высокая степень ответственности и исполнительности. Отличные коммуникативные и...
Ведущий менеджер по адаптации персонала
120 000 – 150 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Главная задача - организация эффективной системы удержания действующих сотрудников линейный персонал / охранники. Организация эффективной системы адаптации новых сотрудников в первые дни...
Наличие опыта работы в Компаниях со штатной численностью более 500 человек. Успешно реализованные проекты по адаптации и удержанию линейного персонала.
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор офисного персонала (5-9 вакансий). Проведение телефонного интервью. Проведение интервью с кандидатами. Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, использование...
Опыт поиска и подбора персонала с использованием различных каналов привлечения. Высшее образование. Развитые коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности...
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Добрынинская
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и точечный подбор персонала на позиции в подразделение продаж (фронт офис/B2B продажи). Активное взаимодействие с руководителями...
Успешный опыт от 6 мес. в подборе персонала. Успешный опыт работы в продажах (финансовая сфера, услуги для бизнеса) будет вашем...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Обучать персонал супермаркета клиентскому сервису. Организовывать адаптационные мероприятия для новых сотрудников. Проводить инструктаж по внутренним регламентам и правилам работы.
Работал администратором / старшим продавцом в сетевых компаниях не менее года.
Работодатель сейчас онлайн
Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора персонала на вакантные должности (руководители, специалисты). Прямой поиск персонала. Организация процесса подбора и адаптации. Внедрение новых инструментов...
Опыт успешного подбора персонала от 2 лет. Знание особенностей, технологий и методов подбора персонала. Умение оценивать кандидатов на этапе подбора.
Москва, Савёловская