Ведущий менеджер по подбору персонала (г. Воронеж)
В архиве с 26 января 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Екатеринбург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Ведущий менеджер по подбору персонала
60 000 – 88 000 ₽Екатеринбург, Площадь 1905 года
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор кандидатов на различные вакансии (рабочие специальности, офисные позиции, менеджеры продаж, руководители). Проведение первичных телефонных интервью.
Активная жизненная позиция, желание быть «лицом» компании. Опыт работы в подборе персонала от 1 года, при этом желание учиться и...
Менеджер по подбору персонала
40 000 – 60 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала ( полный цикл работы- публикация вакансий, проведение телефонных интервью). Своевременное и качественное закрытие вакансий. Активное участие в адаптации новых...
Опыт в подобной сфере от одного года. Коммуникабельность, отзывчивость, умение понимать чужие потребности и проблемы.
Менеджер по подбору персонала
от 65 000 ₽Екатеринбург, Чкаловская
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск и подбор персонала различного уровня (рабочий, линейный персонал, (техническая служба, охранники, специалисты). Все инструменты для поиска персонала есть, доступ...
Высшее образование. Опыт работы от 1 года обязателено. Грамотная речь, инициативность. Знание основ подбора и найма. Владение MS Office на...
Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Формирование плана адаптации/планы введения в должность. Помощь руководителю, организация совместных встреч с новыми сотрудниками. Проведение welcome – тренингов, знакомство с...
Разработка методических материалов и программ, Опыт написания регламентов, положений. Умение находить общий язык с разными категориями сотрудников. Опыт разработки и...
Ведущий специалист по обучению персонала
от 65 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Курирование менеджеров по обучению. Адаптация новых сотрудников. Разработка и внедрения новых тренингов. Курирование процесса обучения в телеграмм каналах. Аналитика.
Иметь аналогичный опыт работы и желание развиваться . Уметь решать нестандартные ситуации и работать в режиме многозадачности.
Екатеринбург
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала, участие в принятии решений по вопросам перевода, кадрового резерва. Ведение кадрового делопроизводства. Организация работы по обучению, развитию, повышению...
Опыт работы в сфере управления персоналом, желательно знание всех направлений. Уверенное пользование ПО (1С, E-staff, почтовые программы).
Екатеринбург