IT-рекрутер
В архиве с 13 апреля 2017
от 30 000 до 60 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва, Академическая
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Закрывать IT вакансии: полный цикл от снятия до координации найма нового сотрудника. Выстраивать партнерские взаимоотношения с внутренними заказчиками.
Наличие знаний сферы подбора персонала и IT в целом. Понимать принципы работы сорсинговых инструментов (HH, Linkedin и пр.).
Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала в центральный московский офис по направлениям: IT Back-end (middle, senior); Front-end (middle, senior); DevOps (senior), PHP...
Опыт работы в подборе IT персонала разного уровня от 2х лет. Огромное желание развиваться в сфере HR. Высшее образование.
Москва, Добрынинская и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор специалистов в области ИТ (руководители проектов, программисты, системные администраторы и другие). Поиск опытных специалистов через открытые ресурсы и executive...
От трех лет опыта проведения самостоятельных интервью. Опыт в кадровых агентствах как преимущество. Высшее образование. Активность. Нацеленность на результат. Исполнительность.
Москва, Калужская
Опыт от 3 до 6 лет
Самостоятельный поиск и подбор как и IT-специалистов различного уровня. Взаимодействие с руководителями отделов для составления портрета идеального кандидата и...
Высшее образование. Опыт в подборе и поиске IT-специалистов, глубокое знание рынка и современных тенденций в сфере IT.
Москва, Выставочная и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Ресёрч it-специалистов. Сбор пакета документов для оформления, проверка рекомендаций. Самостоятельное ведение позиций до закрытия. Общение с бизнесом.
Активная жизненная позиция. Желание развиваться в HR-сфере. Широкий кругозор. Желание изучать новую информацию и пробовать новые инструменты в работе.
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Поиск лучших IT экспертов разных направлений (Java, JS, Python, аналитики, архитекторы, руководители проектов и др.). Использовать альтернативные методы подбора кандидатов.
Обладаешь опытом подбора персонала от 3х лет в IT. Ведешь разноплановые IТ профили (в работе от 5 профилей).
Москва, Академическая