Консультант по подбору персонала / рекрутер
В архиве с 16 января 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала / Рекрутер
от 90 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и привлечение кандидатов на линейные позиции. Самостоятельное размещение вакансий. Консультирование соискателей. Работа с сайтами и соц. сетями. Отчетность.
Желателен опыт работы с соц. сетями. Высокий уровень самоорганизации, способность выстраивать рабочий процесс, последовательность и системность в работе.
Специалист по подбору персонала
от 91 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск на проф позиции склада (Складской отдел, Отдел эксплуатации, АХО). Прием входящих/совершение исходящих звонков кандидатам. Проведение личных интервью.
Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Опытный пользователь ПК и MS Office. Отличные коммуникативные навыки, активность, любовь к...
Менеджер по подбору персонала
от 65 000 ₽Москва, Верхние Котлы и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала (вакансии розничной сети). Взаимодействие с директорами магазинов и сетевыми управляющими. Проведение телефонных и очных интервью.
Опыт работы в массовом подборе (будет Вашим преимуществом). Грамотная устная и письменная речь. Умение формировать требования к вакантной должности (профессии...
Менеджер по подбору персонала
от 70 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение вакансий на профильных платформах. Поиск кандидатов с помощью профильных платформ. Проведение первичных собеседований по телефону и при личных встречах.
Опыт работы HR-ом, рекрутером, специалистом по подбору персонала. Грамотная речь. Активность и нацеленность на результат. Уверенный пользователь ПК.
Москва, Автозаводская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Вести подбор для non-IT направления (HR, legal, InfoSec, продажи, финансы, маркетинг, дизайн-центр, внутренний ДИТ, Edtech и т.д...
Какие знания и навыки для нас важны: Высшее образование. Опыт работы в рекрутменте от 2-х лет. Опыт работы ведения...
Специалист по подбору персонала
100 000 – 100 000 ₽Москва, ЦСКА
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Закрытие вакансий на открытые позиции всех уровней (проведение телефонных интервью, оценка профессиональных и личностных компетенций соискателей). В приоритете закрытие вакансий...
Отличные коммуникативные навыки. Опыт работы не менее 2-х лет в массовом подборе персонала. Умение работать в режиме многозадачности.
Москва