Рекрутер
В архиве с 16 января 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществлять активный поиск по холодной базе. - Вести и анализировать данные по подбору в google-таблице. - Предоставление всех ресурсов для подбора.
Опыт: релевантный опыт. - Знание платформ для поиска персонала. - Умение работать в таблицах. - Коммуникабельность. - Минимум отчётности - максимум результата.
Работодатель сейчас онлайн
Рекрутер
от 80 000 ₽Москва, Молодежная
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещение вакансий на сайтах (Авито, Hh). Доступ к ресурсам предоставляем. Поиск кандидатов (источники, доступы предоставляем). Проведение удаленных интервью с кандидатами...
Опыт в массовом подборе персонала будет преимуществом. Проводится обучение для кандидатов без опыта. Усидчивость, ответственность, отсутствие боязни общения и большого...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Полный цикл найма сотрудников офиса. Планирование продвижения вакансий в различных каналах. Работа с работными сайтами.. Взаимодействие с нанимающими менеджерами.
Успешный подбор, в том числе поиск специалистов, не находящихся в активном поиске и не имеющих резюме в открытых источниках.
Работодатель сейчас онлайн
Рекрутер
1 000 – 1 500 $Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Cоздание, размещение вакансий, отбор кандидатов, видео-интервью. -проверка соответствия требованиям, согласование условий и собеседования. -управление стажировкой, обучением, тестированием и адаптацией...
3нание английского языка, поскольку интервью придется проводить на этом языке. -опыт работы 2-5 лет. -общее профильное образование и...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещение объявлений на площадках для поиска персонала. Работа с сайтом hh.ru: поиск сотрудников, обзвон по откликам. Проведение интервью.
Уверенный пользователь ПК, знание офисной техники, офисных программ. Умение работать с большим объемом информации. Внимательность. Обучаемость. Ответственность. Общительность.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение подбора персонала для курируемых подразделений: Участие в планировании подбора персонала. Поиск и отбор кандидатов по заявкам. Проведение интервью и...
Высшее образование. Опыт работы в подборе на немассовые должности не менее 3х лет. Опыт работы в крупных организациях, предпочтительно...
Москва