Recruitment executive researcher
В архиве с 6 февраля 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Парк культуры и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Своя инфраструктура, автоматизация внутренних процессов организации работы, а так же блоков сопровождения и поддержки. Проводить HR-интервью и посещать технические...
Рекрутер
80 000 – 150 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Организовывать различные “движухи” для команды. Https://pitomnikishopjob.tilda.ws/ - сайт с отзывами сотрудников о работе в компании.
Быть на позитиве и не боятся трудностей. Вы как “батарейка” всегда позитивно заряжены и можете замотивировать людей на успех в...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала/Рекрутер
от 70 000 ₽Москва, Текстильщики
Без опыта
Обработка входящих лидов (откликов). Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами. Поиск и подбор персонала. Ведение отчетности по результатам работы.
Есть желание развиваться в сфере HR. Отличные коммуникативные навыки, быстрая обучаемость. Любовь и искренний интерес к людям и выбранной профессии.
Менеджер по подбору персонала
от 70 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Запускать полноценный цикл подбора: анализировать рынок труда, составлять профиль должности, определять ЦКП должности, согласовывать с руководителем и запускать в работу...
Опыт работы в подборе персонала от 1.5-2 года. Любовь к своему делу и к людям (Очень важно).
Менеджер по подбору персонала
от 100 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала по открытым вакансиям. Размещение вакансий на работных сайтах и в других источниках. Проведение телефонных, онлайн и...
Энергичность, целеустремленность и инициативность. Умение работать в команде, уравновешенность и стрессоустойчивость. Высокую обучаемость, увлеченность общим делом и коммуникабельность.
Менеджер по подбору персонала
от 60 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала - работников строительного направления и офисных сотрудников (10-15 вакансий в работе). Подготовка текстов вакансий и их размещение на...
Опыт в сфере подбора персонала от 1 года (строительство в приоритете). Знание современных методов поиска персонала. Уверенные навыки работы в...
Работодатель сейчас онлайн
Москва