Assistant, HR Operations and Recruitment Marketing, HR Department
В архиве с 1 февраля 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Рекрутер - HR
80 000 – 150 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Организовывать различные “движухи” для команды. Https://pitomnikishopjob.tilda.ws/ - сайт с отзывами сотрудников о работе в компании.
Быть на позитиве и не боятся трудностей. Вы как “батарейка” всегда позитивно заряжены и можете замотивировать людей на успех в...
Работодатель сейчас онлайн
Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Формирование команд: подбор IT-специалистов (основной стек: VUE, Laravel, Nodejs) всех уровней. Иногда будут возникать и другие вакансии (support, SEO...
Успешный опыт на позиции HR manager не менее 3 лет. Опыт в ИТ-рекрутинге от 1 года (сорсинг, скрининг).
Москва, Белорусская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Working with the database (1C, ClickUp) in terms of administrative work (admission/dismissal/transfer/absence, etc.). Preparation of personnel...
Work experience of up to 1 year (HR, business assistance). The desire to develop in HR. English B2 or...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Постоянное совершенствование. Честность. Открытость. Осуществление полного цикла найма (масс найм + несколько точечных позиций). Поиск кандидатов на различных источниках.
Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Умение и готовность работать в режиме многозадачности. Умение находить общий язык с...
HR менеджер
от 150 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора персонала на позиции всех уровней в Отдел региональных продаж, офис и производство. Обеспечение высокого уровня удовлетворенности нанимающих...
Релевантный опыт работы от 3 лет. Знание и опыт применения различных методов оценки. Клиентоориентированность в коммуникации и действиях.
HR-менеджер
до 150 000 ₽Москва, Римская
Опыт от 1 года до 3 лет
Все HR блоки будут присутствовать в деятельности будущего коллеги: Подбор сотрудников. Построение трека развития. Адаптация, аттестация. Внутренние коммуникации. Аналитика.
Мы готовы рассматривать специалиста с опытом в hr от 2-3 лет, даже если опыт не во всех hr блоках...
Москва