Управляющий дополнительным офисом
В архиве с 7 февраля 2017
от 80 000 до 100 000 ₽
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Управляющая / Управляющий студией маникюра
100 000 – 200 000 ₽Москва, Варшавская и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Управлять двумя студиями маникюра, включающими услуги маникюра, педикюра, наращивания ресниц (не все), бровей, а также достигать поставленных планов по развитию...
Мы в поисках амбициозной УПРАВЛЯЮЩЕЙ студий маникюра с горящими глазами, желанием зарабатывать и расти вместе с постоянным развитием нашей сети.
Управляющий аптекой
от 85 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Открытие нового проекта аптечного подразделения в частной больнице с нулевого уровня. Прохождение всех этапов лицензирования. Участие в создании концепции аптеки...
Успешный опыт запуска аптечного пункта с 0. Прохождение лицензирования. Высшее или средне-профессиональное фармацевтическое образование. Наличие действующего сертификата, аккредитации.
Установщик дополнительного оборудования
30 000 – 100 000 ₽Москва, Семеновская
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Замена акустики в автомобиле. Установка усилителей для акустики. Замена головного устройства. Шумоизоляция автомобиля. Настройка аудиосистем. Установка активного сабвуфера.
Москва, Маяковская
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Собеседование провожу в два этапа : 1-й телефонное интервью , 2-й личная встреча.
Москва, Павелецкая
Опыт от 3 до 6 лет
Обеспечивать бесперебойную работу сервисной части: открытие/закрытие клиники, вести графики работы администраторов, оперативно реагировать на все ситуации, возникающие в клинике...
Опыт в управлении клиникой ЭКО/гинекология. Опыт в построении стратегии продаж и развития бизнеса. Опыт формирования и мотивации команды.
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Организационный дизайн и формирование эффективного штатного расписания. Подбор персонала для функционала команды Центрального Офиса. Развитие программы адаптации и наставничества.
Высокий уровень самоорганизации. Аналитический склад ума. Системный подход. Стратегическое видение. Гибкость и вариативность при принятии решений. Умение управлять конфликтами и...
Москва