Главный специалист по подбору персонала в г. Владимир
В архиве с 9 марта 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Самара
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 45 000 ₽Самара
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала в соответствии с потребностями Компании. Использование различных площадок и инструментов для поиска персонала. Проведение телефонных интервью...
Среднее или высшее профильное образование. Опыт самостоятельного ведения и закрытия вакансий. Уверенный пользователь ПК, 1С:ЗУП, MS Office.
Менеджер по подбору персонала/найм/HR
50 000 – 70 000 ₽Самара
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка нормативной и регламентирующей документации и положений. Участие в построении бизнес-процессов компании и их реализация. Автоматизация и оптимизация бизнес...
Опыт работы в сфере подбора от одного года. Опыт управления персоналом. Гибкость и открытость мышления, здоровый оптимизм, честность и этичность.
Менеджер по подбору и адаптации персонала
60 000 – 80 000 ₽Самара
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Своевременное закрытие вакансий: офисный и рабочий персонал. ️ Полное сопровождение кандидатов на протяжение всего процесса найма. ️ Сопровождение выхода на работу специалистов. ️
Опыт работы в производственной компании будет преимуществом. ️ Активная жизненная позиция, самостоятельность, способность работать в режиме многозадачности. ️ Эмпатия, внимательны к деталям...
Специалист по подбору персонала (поиск резюме, без звонков)
30 000 – 40 000 ₽Самара
Без опыта
Отклик без резюме
Поиск и анализ резюме кандидатов по заданным критериям и вакансиям. - Подготовка качественных отчетов и аналитических материалов для заказчиков. -
Кого мы хотим видеть: - Опыт работы в области ресерча кандидатов от 1 года (желательно). - Отличные аналитические навыки и умение работать...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
от 100 000 ₽Самара
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Самостоятельность в работе и принятии решений. Подбор персонала на позиции: Директор супермаркета, Заместитель директора супермаркета, Начальник службы безопасности супермаркета.
Опыт в подборе персонала от двух лет (массовый подбор, розничные сети - как преимущество).
Без опыта
Отбирать кандидатов на сайтах по поиску работы: оценивать резюме и формировать базу кандидатов. Проводить телефонные интервью: презентовать вакансию кандидатам и...
Чувствуете, что HR — это ваше, быстро учитесь и не боитесь больших объемов новой информации. Позитивно настроены к большому количеству общения...
Самара