Ведущий специалист отдела оценки и мотивации персонала
В архиве с 24 января 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Казань
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала/Hr-специалист
от 70 000 ₽Казань, Козья слобода
Опыт от 1 года до 3 лет
Управление процессами поиска персонала, адаптации, обучения, мотивации персонала. Поддерживать развитие бизнеса, заботясь о сотрудниках и улучшая hr-процессы.
Коммуникабельности и навыка телефонных переговоров - позитивного взгляда и стрессоустойчивости. Умение обращаться с компьютером на «ТЫ».
Начинающий специалист по подбору персонала
от 60 000 ₽Казань
Без опыта
Массовый подбор персонала. Поиск и подбор резюме в различных источниках. Проведение телефонных интервью, назначение собеседований. Проведение собеседований, оценка профессиональных и...
Уверенный пользователь ПК. Активность, высокая работоспособность. Коммуникабельность. Работа на результат. Умение работать в команде.
Специалист по оценке и развитию персонала
от 80 000 ₽Казань
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка и внедрение программ развития персонала: определение потребностей в развитии персонала, разработка и внедрение учебных программ, курсы обучения, тренинги, индивидуальные...
Высшее образование в области психологии, управления персоналом или других релевантных дисциплин. Глубокие знания в области проведения оценок персонала, разработки и...
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск, подбор, прием персонала. Ведение кадрового делопроизводства. Формирование кадрового резерва. Обучение, аттестация, развитие персонала. Урегулирование конфликтов внутри коллектива.
Высшее образование обязательно. Грамотная и поставленная устная речь. Успешный опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года. Коммуникабельность. Стрессоустойчивость.
HR-специалист / Менеджер по подбору персонала
50 000 – 90 000 ₽Казань, Козья слобода
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Скрининг резюме на HH.RU и альтернативных источниках найма. Телефонное интервью. Запись на собеседование, работа с CRM системой. Деловая переписка с...
Вы источник позитивной энергии. Вы привыкли работать на результат. У вас есть опыт работы с клиентами или партнерами.
Менеджер по подбору персонала/Рекрутер (удаленный формат работы)
60 000 – 80 000 ₽Казань
Без опыта
Активный поиск кандидатов, подбор персонала на разные позиции (Специалист отдела продаж, Руководитель отдела продаж, Специалист по работе с клиентами бизнеса...
Высокая внимательность в работе. Грамотная речь. Высокая ответственность. Стремление к получению новых знаний и навыков. Опыт в сфере найма персонала.
Казань