Руководитель отдела персонала
В архиве с 9 марта 2017
от 2 500 Br
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Минск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка и проведение обучающих очных и онлайн меропритяий (тренинги, семинары, сценарии электронных курсов) под потребности бизнеса для специалистов и руководителей.
Вы заинтересованы развиваться в корпоративном обучении. Ориентированы на развитие. Умеете быть настойчивы и решительны при достижении результата. Опыт работы в...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
от 3 000 BrОпыт от 1 года до 3 лет
Общаться с нашими партнерами/заказчиками (знакомиться, обсуждать портрет будущего кандидата, дальнейшее взаимодействие с заказчиками). Поиск подходящих кандидатов (от специалиста до...
Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Знание и понимание рекрутинга (источники поиска кандидатов, терминология, технологии и тр.) обязательно!
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация своевременного и качественного подбора персонала, ведение внутренней базы данных по кандидатам и поддержания ее в актуальном состоянии.
Высшее образование. Опыт работы в качестве HR-менеджера не менее 2х лет. ПК - Уверенный пользователь MS Office (Excel, Word...
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Подбор и обучение новых сотрудников, введение в должность, вывод на стажировку. - Закрытие плана по набору сотрудников. - Подготовка тренингов (по потребности...
Методология онбординга и поиска - формирование базы знаний. - желательно личный опыт работы в качестве РОПа. - есть опыт телефонных переговоров. -
Опыт от 1 года до 3 лет
Управлять эффективностью сотрудников с помощью системы Performance management. Формировать и принимать участие в процедурах оценки. Формировать культуру непрерывного обучения и...
У тебя есть успешный опыт работы с аналогичными задачами от одного года.
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Искать сотрудников (полный цикл подбора: от составления портрета кандидата до момента оформления в штат). Создавать визуалы для вакансий, поддерживать в...
Минск