Менеджер по обучению и развитию персонала (Quality & Training Manager)
В архиве с 12 февраля 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Минск, Пушкинская, проспект Победителей, 20
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Искать сотрудников (полный цикл подбора: от составления портрета кандидата до момента оформления в штат). Создавать визуалы для вакансий, поддерживать в...
Опыт от 1 года до 3 лет
Полное сопровождение HR процессов по закрепленным системам управления (бэк-офис). - Участие в процессе подбора персонала. - Адаптация персонала (план мероприятий, встречи...
Если вы проактивны и коммуникабельны, энергичны и инициативны, способны работать в режиме многозадачности и нацелены на результат. - Аналитический склад ума...
Опыт от 3 до 6 лет
Рекрутинг и закрытие вакансий управляющего офиса, руководители среднего звена, владельцы процессов (активная работа с базами кандидатов, организация и проведение интервью...
Наличие успешного опыта работы в рекрутинге, подбора персонала коммерческой службы. Высокая результативность в подборе: координация этапов подбора, взаимодействие с заказчиками.
Менеджер по персоналу
от 2 000 BrОпыт более 6 лет
Откликнитесь среди первых
Активный и качественный поиск и подбор специалистов на открытые вакансии инженерно-технического направления. - Кадровое делопроизводство, полный цикл. - Организация и контроль...
Реальный опыт организации и проведения тимбилдингов. Требования: - Опыт работы в производстве обязателен. - Оконченное высшее образование. - Знание законодательства в области труда. -
Минск, Парк Челюскинцев
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация процесса приема на работу: оформление необходимых документов и помощь в адаптации сотрудника. Ведение кадрового делопроизводства, включая ведение личных дел...
Составлять и поддерживать актуальный список вакансий. Проводить поиск подходящих кандидатов по заданным критериям. Проводить первичный отбор и анализ резюме.
Минск, Спортивная
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала. Проведение личных собеседований и оценка кандидатов. Проведение мероприятий по адаптации, мотивации и обучения персонала.
Наличие высшего образование (психологическое или в сфере управления персоналом). Опыт работы в подборе персонала на производственном предприятии - будет преимуществом.
Работодатель сейчас онлайн
Минск, Пушкинская, проспект Победителей, 20