Руководитель отдела обучения и развития персонала
В архиве с 25 июля 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Челябинск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Руководитель отдела персонала
от 150 000 ₽Челябинск
Опыт от 1 года до 3 лет
Краткосрочное и долгосрочное планирование работы отдела. Организация эффективной работы отдела. Контроль кадрового делопроизводства и документооборота. Разработка и внедрение локальных и...
Успешный опыт работы не менее 1 года в данной должности.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору и адаптации персонала
от 55 000 ₽Челябинск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала, руководители, линейные руководители, специалисты. Анализ рынка труда, уровня заработной платы для выработки концепции подбора персонала. Взаимодействие с подразделениями...
Высшее образование. Опыт работы в подборе кадров от 1 года. Опыт работы по адаптации персонала.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер в отдел подбора персонала (обучение предусмотрено)
50 000 – 65 000 ₽Челябинск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Проведение массового собеседование. Проведение собеседование по телефону: Размещения в соц сетях и на других источниках СМИ. Входящие / исходящие звонки.
Желание работать с людьми. Стрессоустойчивость. Знание ПК на уровне пользователя. Умение работать в режиме многозадачности. РАССМОТРЕНИЕ ЧЕРЕЗ РЕЗЮМЕ.
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала с функциями кадрового делопроизводства. Анализ рынка труда, уровня заработной платы для выработки концепции подбора персонала. Взаимодействие с подразделениями...
Высшее образование. Опыт работы в подборе кадров от 1 года. Опыт работы по адаптации персонала.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер в отдел подбора персонала (рассмотрим без опыта)
50 000 – 60 000 ₽Челябинск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещение вакансий на различных источниках. - Проведение массового собеседования. - Прием входящих и исходящих звонков. - Проведение удаленным городам собеседование по телефону. -
Умение работать в режиме многозадачности . Требования: Умение работать в режиме многозадачности. Стрессоустойчивость и доброжелательность. Желание работать с людьми.
Менеджер по адаптации персонала
от 55 000 ₽Челябинск
Опыт от 1 года до 3 лет
Основная задача менеджера по адаптации персонала - это постоянное взаимодействие с работниками предприятия на период адаптации. Осуществлять мероприятия по введению работника...
Опыт работы на производственном предприятии желателен. Уверенный пользователь офисных программ. Умение работать в программе 1С УПП.
Челябинск