Директор по привлечению и сопровождению VIP-клиентов
В архиве с 27 марта 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва, Кузнецкий мост
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
поиск и привлечение клиентов VIP-сегмента. -предоставление информации и заключение сделок по продуктам и услугам Банка. -выполнение плановых показателей. -
опыт работы с VIP-клиентами не менее 3-х лет. -знание фондового рынка. -знание нормативов Банка России (в части работы...
Опыт от 1 года до 3 лет
Реализация текущей стратегии компании и контроль выполнения ключевых метрик командами. Выстроить процессы компании, с целью повысить эффективность отделов.
Опыт работы на руководящей позиции от 2-х лет (опыт в EdTech/ франчайзинг/филиалы) будет плюсом. Кейсы успешных проектов и...
Опыт от 1 года до 3 лет
В портфель заказов компании входят контракты на поставку и перевозку всеми видами транспорта готовых цементных смесей любых марок и их...
Высшее образование. ⁃ Видение и четкое понимание процесса привлечения новых клиентов/заказчиков и поставщиков/производителей. ⁃ Опыт работы в схожей сфере бизнеса...
Москва, Ботанический сад и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Принимать входящие Travel, Premium запросы от клиентов по телефону, в мессенджере и электронной почте. Организовывать помощь: составление туристических маршрутов, бронирование...
Знание английского языка на уровне Intermediate. Грамотная устная и письменная русская речь. Опыт от двух лет в в сервисных компаниях...
Работодатель сейчас онлайн
Директор по продажам
от 100 000 ₽Москва, Октябрьская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Управление офисом. Развитие офиса, набор и обучение новых сотрудников. Выполнение поставленных планов и задач. Организация и контроль работы сотрудников.
Высокий уровень ответственности. Выраженные лидерские качества, умение работать в режиме многозадачности. Навыки формирования успешной команды. Коммуникабельность и нацеленность на результат.
Опыт от 3 до 6 лет
Формирование структурного подразделения с целью выполнения генподрядных функций при реализации проектов. Единовременное управление несколькими проектами. Формирование команд проектов.
Опыт работы в должности Руководителя проекта/Директора по строительству генерального подрядчика складских и индустриальных комплексов от 5 лет.
Москва, Кузнецкий мост