Тренер по продажам
В архиве с 26 февраля 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Составление плана, разработка и проведение обучающих программ отдела продаж B2B. Разработка скриптов/регламентов и других методических материалов для...
Опыт работы в отделе продаж от 5 лет. Опыт работы бизнес-тренером по продажам. Знание методов проведения тренингов по продажам.
Тренер по продажам / бизнес-тренер
от 100 000 ₽Москва, Пушкинская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Проведение обучающих мероприятий для агентов по купле-продаже недвижимости (продажи услуг агентства, навыки переговоров, навыки работы с клиентами).
Успешный опыт работы в сфере продаж услуг (недвижимость, страхование, банки и т.п.), подбора или обучения персонала от 1-3...
Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка и проведение тренингов и воркшопов по развитию профессиональных и личностных компетенций сотрудников (soft-skills и сбытовые компетенции).
Высшее образование в области психологии, педагогики или бизнес-образования и работа в продажах B2B. Опыт проведения тренингов и...
Работодатель сейчас онлайн
Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Анализировать и определять потребности команды в обучении и развитии на основании: стратегии компании, функции, подразделения, должности, kpi, запросов руководителей и...
Опыт работы в аналогичной должности от 1-го года (ресторанная сфера будет преимуществом). Личный опыт продаж/клиентский сервис.
Москва, Волгоградский проспект и еще 1
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Организация и проведение тренингов по сервису и продажам для бариста-стажеров (количество тренингов в месяц зависит от количества стажеров в...
Опыт работы в аналогичной должности от одного года (кофейная сфера будет преимуществом). Личный опыт продаж. Понимание клиентского сервиса в кофейнях.
Москва, Таганская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Взаимодействовать с партнерами с целью организации и проведения обучения. Анализировать потребности в обучении, формировать планы проведения обучающих мероприятий.
Опыт работы трененром. Опыт работы в продажах. Знание принципов и методов обучения, развития и оценки персонала. Готовность к командировкам (1...
Москва