Менеджер по оценке и развитию персонала
В архиве с 16 февраля 2017
от 50 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Челябинск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по обучению и развитию персонала
от 85 000 ₽Челябинск
Опыт от 1 года до 3 лет
Выявлением потребностей в обучении сотрудников (преимущественно в продажах). Разработкой методических материалов ( тренинги, курсы, программы и т.п.). Проведением обучающих мероприятий...
Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет . Успешный опыт проведения публичных выступлений. Опыт разработки учебно-методических пособий.
Менеджер по подбору персонала
от 50 000 ₽Челябинск
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор линейного персонала. Размещение рекламы. Составление и публикация вакансий. Проведение телефонных собеседований. Мониторинг рынка заработных плат.
Высшее образование. Знание трудового законодательства будет вашим преимуществом. Активная жизненная позиция.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
до 90 000 ₽Челябинск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Закрытие вакансий по заявкам от руководителей. Общая численность до 150 человек). Первичное телефонное интервью с кандидатами . Отслеживание сроков стажировки и...
Опыт успешного подбора персонала не менее 1 года. Уверенный пользователь работных сайтов и площадок: Hh, Авито, Зарплата.ру, иные.
Менеджер по подбору персонала
от 45 000 ₽Челябинск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещение информации о вакансиях на различных ресурсах. Разбор откликов и поиск подходящих резюме, обзвон кандидатов с целью первичной оценки и...
Наличие профильного образования. Опыт работы от 6 месяцев. Грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь ПК. Высокий уровень ответственности, способность...
Менеджер по подбору персонала(через обучение)
50 000 – 60 000 ₽Челябинск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Менеджер по подбору персонала (через обучение). - Размещение вакансий на различных источниках. - Проведение массового собеседования. - Прием входящих и исходящих звонков. -
Умение работать в режиме многозадачности . Требования: Умение работать в режиме многозадачности. Стрессоустойчивость и доброжелательность. Желание работать с людьми.
Менеджер в отдел подбора персонала(обучение предусмотрено)
50 000 – 65 000 ₽Челябинск
Опыт от 1 года до 3 лет
Проведение массового собеседование. Проведение собеседование по телефону: Размещения в соц сетях и на других источниках СМИ. Входящие / исходящие звонки.
Желание работать с людьми. Стрессоустойчивость. Знание ПК на уровне пользователя. Умение работать в режиме многозадачности. РАССМОТРЕНИЕ ЧЕРЕЗ РЕЗЮМЕ.
Работодатель сейчас онлайн
Челябинск