Специалист по обучению и аттестации персонала
В архиве с 3 февраля 2017
от 20 000 до 25 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Челябинск, улица Худякова, 12к1
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Руководство отделом персонала гипермаркета (в подчинении 1 специалист отдела персонала). Организация и контроль процесса поиска и отбора персонала по широкому...
Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом). Успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор и адаптация персонала категории «специалист» и «эксперт». Работать с откликами и осуществлять поиск резюме. Проводить телефонные и очные интервью.
Развитые коммуникативные навыки. Опыт работы в подборе персонала будет вашим преимуществом. Ориентация на результат. Активная жизненная позиция и желание развиваться...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Разработка и внедрение системы адаптации сотрудников, курирование сотрудников на период их испытательного срока. Задач и задумок много! Нужно реализовывать их :).
Подбор персонала (желателен опыт проведения интервью по компетенциям). - есть опыт работы в подборе персонала, приветствуется опыт работы в крупной компании. -
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Анализирует состояние нормирования, степень обоснованности и напряженности норм, проводит работу по улучшению их качества. Контролирует правильность применения нормативных материалов по...
Высшее экономическое образование. Опыт работы в аналогичной должности будет преимуществом. Умение работать в режиме многозадачности, умение определять ключевые показатели эффективности...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Планирование комплекса мероприятий по обучению работников (ИТР, рабочие). Планирование бюджета на обучение, осуществление контроля расходов на обучение. Анализ потребности в...
Высшее образование. Релевантный опыт работы от года. Опыт работы в строительной сфере будет преимуществом. Активность, ответственность, готовность работать в режиме...
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала.
Высшее образование "Управление персоналом" и опыт работы от 1 года в HR-направлении. Коммуникабельность, ответственность, инициативность, целеустремленность.
Челябинск, улица Худякова, 12к1