Директор учебного центра
В архиве с 24 апреля 2017
от 100 000 до 180 000 ₽
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Дмитровская
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка стратегии и плана действий по созданию и развитию учебного центра. Проведение анализа конкурентов и потребностей Заказчиков для формирования предложений...
Опыт работы в образовательной сфере и/или управлении учебными программами. Опыт формирования учебных планов, программ и написания учебно-методических пособий.
Опыт от 3 до 6 лет
Построение качественной системы оценки эффективности обучения, пред-тренинговой диагностики и аналитики по итогам обучения и развития персонала ( корреляционные связи с...
Опыт работы ведущим менеджером по обучению или руководителем группы обучения более 3-х лет. Отличное знание современных тенденций и лучших...
Москва, Мякинино и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Проведение очных тренингов для сотрудников по клиентоориентированному сервису, эффективной коммуникации, по работе в нестандартных и конфликтных ситуациях, по управлению стрессом...
Высшее образование (преимуществом является психологическое или педагогическое). Дополнительное образование в области тренингов (тренинг для тренеров, фасилитация, скрайбинг, геймификация, ролевой тренинг...
Москва, Выставочная и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка методологии и ведение проектов по наставничеству, менторингу и др (создание план-графика проекта, приоритизация и постановка задач и контроль...
Знание актуальных трендов/подходов/инструментов/форматов в области развития и обучения персонала. Опыт автоматизации процессов обучения. Хорошее знание рынка провайдеров...
Москва, Проспект Мира
Опыт от 3 до 6 лет
Построение и развитие системы обучения сотрудников продающих подразделений B2B, B2C. Выстраивание системы обучения руководителей Line-Middle...
Активного и харизматичного коллегу, горящего темой обучения, развития команд и желанием внедрять современные подходы к обучению. Лидера и настоящего партнера...
Опыт более 6 лет
Разработка стратегии развития и бренда Корпоративного университета. Формирование стратегии обучения и развития персонала по направлениям холдинга. Управление портфелем образовательных программ...
Высшее профессиональное образование. Опыт работы в управлении персоналом, образовательных проектах, оценке и развитии персонала на высших управленческих позициях (Директор по...
Москва