Специалист по подбору персонала(в офис)
В архиве с 22 ноября 2018
от 35 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала в инвестиционную компанию
40 000 – 80 000 ₽Москва
Без опыта
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
СПЕЦИАЛИСТ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА. В связи с расширением штата в федеральную инвестиционно-консалтинговую компанию, оказывающую услуги по привлечению финансирования, продаже...
ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА: 1. Активность и продуктивность. 2. Нацеленность на результат. 3. Уверенность и настойчивость. 4. Стремление находить решения. 5.
Специалист по подбору персонала
от 80 000 ₽Москва, Окружная и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Проводить оценку и анализ рынка вакансий. Вести активный поиск и подбор персонала на необходимые вакансии по заявкам Руководителей подразделений.
Опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года. Грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь ПК (MS Office).
Москва, Славянский бульвар
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала с использованием различных источников (позиции от рабочего персонала до руководителей подразделений - полный цикл). Работа с подрядчиками...
Опыт в подборе персонала желателен от года, но готовы рассматривать кандидатов без опыта. Умение работать с сайтами по поиску работу.
Опыт от 1 года до 3 лет
Составление портрета кандидата совместно с внутренним заказчиком. Поиск кандидатов с использованием специализированных ресурсов: работа с откликами, с самостоятельной выборкой резюме...
Высшее образование. Успешный опыт работы в сфере подбора персонала от 2-х лет. Опыт одновременного ведения от 10 вакансий.
Специалист по подбору персонала
от 60 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Проведение телефонных интервью с кандидатами (отклики и холодный поиск). Создание потока соискателей на массовые позиции (размещение информации о вакансиях в...
Желателен опыт работы в сфере HR или контактных центрах. Желание расти и развиваться в сфере HR. Ориентация на результат, коммуникабельность...
Москва, Водный стадион
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала на открытые вакансии в компании (массовый и точечный). Работа с откликами на работных ресурсах. Проведение первичных телефонных интервью...
Опыт работы в HR-сфере от 1 года. Любовь к общению и людям. Высокий уровень вовлеченности. Позитивный настрой.
Москва