Менеджер по подбору персонала
В архиве с 6 марта 2017
от 17 500 до 20 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Саратов, Московская улица, 149А
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Размещать вакансии на различных платформах для привлечения кандидатов. Активный поиск потенциальных кандидатов. Проведение телефонных интервью и Zoom-собеседований.
Опыт проведения удаленного процесса найма. У вас есть опыт массового поиска кандидатов. Вы обладаете навыками оценки кандидатов (как профессиональных, так...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью, первичных собеседований. - Взаимодействие с руководителями подразделений и отделов по вопросу...
Для которого честность и порядочность – фундаментальные жизненные принципы. - Высшее/среднее специальное образование. - Желателен опыт работы в аналогичной должности. -Знание ПК. -
Опыт от 1 года до 3 лет
Массовый подбор линейного персонала на вакантные должности. Размещение вакансий на работных сайтах, взаимодействие с учебными заведениями (ВУЗы, колледжи и тд...
Высшее/неоконченное высшее образование. Опыт работы в подборе персонала (желательно производственного) от 1 года. Самостоятельность, инициативность, организованность. Хорошие коммуникативные навыки.
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Подбирать соискателей на вакансии всех уровней (руководители, среднее звено, линейный персонал). Проводить телефонные и видео-собеседования. Вести аналитику и отчетность.
Имеете успешный опыт работы по проф. подбору специалистов на рядовые и управленческие должности в инжиниринговые компании. Умеете работать автономно и...
Без опыта
Подбор персонала: местный и региональный (IT - специалисты, преподаватели, административный персонал,). Введение в организацию нового сотрудника, контроль за прохождением испытательного срока...
Желание развиваться в направлении подбора персонала. Готовность к большому количеству коммуникаций с кандидатами и заказчиками. Грамотная устная и письменная речь.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Выполнение ежемесячного плана по закрытию вакансий. Взаимодействие с различными источниками поиска, поиск новых. Обработка входящих звонков и обращений.
Знание работы и правил работы с источниками поиска. Знание основных источников поиска. Умение работать с большим объемом информации.
Работодатель сейчас онлайн
Саратов, Московская улица, 149А